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ブランドスペシャリスト Life & Leasure

年収:800万 ~ 1300万

採用企業案件

部署・役職名 ブランドスペシャリスト Life & Leasure
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は「地球上で最もお客様を大事にする企業」をビジョンとして掲げ、世界最大級のECサイトを中心に多角的に事業を展開しています。
今日では世界14以上の国で事業を展開し、独自の物流システムによって現在も成長を続けております。

【ブランドスペシャリストの役割について】
ブランドスペシャリストは、当社EC向けに商品を卸している担当メーカーと定期的なミーティングを実施し、ビジネスの課題を特定、そしてニーズを把握し、その課題に対しての改善、並びにニーズに応える戦略・アクションプランの立案、実行を行います。外資系・海外メーカーとの協働も含まれます。 また、お客様(エンドユーザー)の利便性および満足度の向上にも責任を負い、効率的なオペレーションを追求しながら、戦略に基づく最適な商品仕入れを行います。在庫充足率や出荷可能率の分析、発注数量・タイミングの改善やサプライチェーンの改善など、様々な提案・実行を行います。
更に、ブランドスペシャリストは顧客の購買行動や、購入率などのパフォーマンスを定期的に分析し、課題を明確にしながらウェブを活用した販売計画の策定、商品の販売促進・宣伝(ブランディング)を企画・実行します。さらに、実施したキャンペーン等の売上や集客数などのデータ分析を行い、実用的かつ効果的なアクションプランを担当メーカーに提案し、実行していきます。

1. 担当メーカーの売上・利益目標の設定と進捗管理
担当メーカーの売上・利益目標を設定、または提案を行い、その実行プロセスを管理します。

2. 担当メーカーとの強力なパートナーシップの確立
weeklyなどでの定期的なmeetingやタイムリーなコミュニケーションを通じて、担当メーカーとのパートナーシップの確立・強化を行い、メーカーに対して当社の顔としての地位を構築します。

3. 担当メーカーのカタログ、コンテンツ開発・制作・管理
担当メーカーの商品のカタログ改善、ブランドストアの開発を行い、当社EC上でのメーカーのブランド価値の最大化に努めます。

4. 担当メーカーの 販売データ・市場領域動向の分析と、それに基づく販売戦略の立案、実施、改善
販売データ・市場領域動向分析を行い、販売戦略を立案し、それを実行するとともに、必要に応じた改善、または改善提案を行います。

5. マーケティング、マーチャンダイジング戦略の策定と実行
担当メーカーのトラフィック(訪問者数)ならびに購入転換率の最大化。売上・利益目標の達成を目指したマーケティング、マーチャンダイジング戦略をメーカーと共に策定し、マーケティングアクションを実行します。

6. 社内外関連部署との連携
社内関連部署(事業部長、社内の仕入れ販売担当者、営業担当者、出品者事業担当者、デザイナーおよびマーケティング部門など)と密接に連携し、効率化と高質 化を目指しながら上記の各業務を遂行します。

【募集部門:Life & Leasureについて】
おもちゃ、スポーツ・アウトドア用品、DIY・ガーデニング用品、カー用品・バイク用品、家具といった生活やレジャー・趣味に関連する商品から、自動車&バイク車体や産業・研究開発用品といった特殊な商品まで、多種多様なストアを見ている部門がライフ&レジャー。次々と品揃えを増やしている当社ECにおいて、ライフ&レジャーという従来のECの枠を超えた新たなカテゴリーのストアを立ち上げ、事業を拡大させています。
一番の課題は、他部門と比べて商品数が圧倒的に多い中で、いかにお客様が必要とする商品を見つけやすくするか。たとえば、DIY・ガーデニング用品やカー用品・バイク用品などには数多くのメーカーが存在する上に、商品分類も非常に細かいです。特に、ビスや釘といったようなパーツは径や長さ、ピッチなどで型番が分かれており、膨大な商品数にのぼります。そのような中で、担当ストアのウェブサイト作りに責任を持つサイトマーチャンダイザーの役割が非常に重要です。商品ごとにお客様がどのような視点で検索して探すかを想像し、商品情報の質を高めていかなければいけません。
また、ストアごとにもさまざまな挑戦をしています。たとえば、一般的なサイズの自転車では配送料が高いため、海外のメーカーに特注して大きさを少しだけ小さくすることで、配送料をワンサイズ低いものに抑えることに取り組んでいたり、まだまだ実店舗での購入が多い自動車本体では、オンラインストアでの購入に価値を感じていただくため、「このECで中古車を購入したら安心」という認知を広げていく工夫を行っています。

【ダイバーシティ・ワークライフバランスの取り組みについて】
当社では、家族と過ごす時間や、趣味に没頭するなど充実したプライベートの時間を大事にすることは、常にInnovativeであり続けるためにとても重要なことと考えます。出産、育児、介護など、様々なライフステージイベントなどに合わせ、社員が自由な勤務体系を選択できる環境が整備されており、多くの社員がこうした制度を活用しながら活躍しています。
(例:フレックスタイム制度、ワークフロムホーム制度、産休・育休、時短勤務制度、など)
労働条件 ◆給与
年俸制 800万円〜
※具体的な提示可能金額についてはご経験や面接結果を十分考慮した上で決定いたします
※本ポジションはコミッション制ではございません
※当社では、社員が会社のオーナーになれる機会を提供しています。社員すべてに対しオーナーのように考えることを求め、社員にオーナーシップの機会を与える一環として株式の付与を実施しているため、当社、および関連会社の対象社員は、自社の制限付き株式を受け取ることができます。

◆待遇・福利厚生
通勤交通費:月5万円まで支給。
社会保険完備:自社健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。
団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。
確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。
社内公募制度:社内(含海外)のオープンポジションに応募可能。
社員割引制度:当社ECの商品を社員割引価格で購入可能。
会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。
表彰制度:各種社内表彰あり
イベント:ファミリーデー・ハロウィンパーティーなどのイベント。

◆休日休暇
年間休日/120日
年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なります
パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なります
特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇)
生理休暇、産前産後・育児・介護休業など

◆勤務時間
コアタイム無しのフレックスタイム制
ワークフロムホーム(自宅で仕事ができる制度)有り

◆勤務地
本社(東京都目黒区)
屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・ 教育レベル: 大卒以上 ・ 職務経験: 5年以上の経営企画、事業企画、事業コンサルティング、法人営業、マーケティング、販促実務などの経験
・ 英語力: 読み書きおよび簡単なビジネスメールや会話が可能
・Excel (VLOOKUPやSUMIFなどの関数操作、pivotを活用したデータ集計)、WordやPowerpointによる文書作成スキル
・論理的思考・分析力: ロジカルに考え、自らの仮説に基づき市場領域動向や販売データの的確な分析・検証を行うことができる
・交渉力: 取引先との信頼関係を構築し、有用情報を引き出しながら相手の立場・状況・ニーズを理解し、成功裏に折衝・交渉を行うことができる

【歓迎(WANT)】

・SQL、VBAの知識、興味があれば尚可
・WEBマーケティング実務、WEBコンテンツ作成の経験があれば尚可
・サプライチェーンエリアの経験があれば尚可
・交渉力: 取引先との信頼関係を構築し、有用情報を引き出しながら相手の立場・状況・ニーズを理解し、成功裏に折衝・交渉を行うことができる。
・教育レベル:MBA

当社では、「Our Leadership Principles」(以下OLP)という、全社員が大切にすべき14個の行動指針があります。
“チームを持つマネージャーであるかどうかにかかわらず、全員がリーダーである”という思いに基づいた14項目で構成されています。
”Dive Deep”、すなわちリーダーとしてすべてのレベルの業務に関与し、常に詳細を把握しているかどうか。人としては強い信念を持ちつつ、真摯にいろいろな意見を受け入れ周りから信頼される”Earn Trust of Others”であるかどうか。また、ネット業界は「自分の思いついたサービスをやりたい」という人が多いですが、当社は常にお客様を起点に考え行動する”Customer Obsession”という姿勢を貫いています。
こうした要素を持った人材が集まった環境が弊社の魅力であり、この信念に共感いただける方を求めています。
アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし フレックスタイム
更新日 2021/04/28
求人番号 1739051

採用企業情報

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