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【EHS Manager】※世界に誇れる高品質のタイヤメーカー※

年収:800万 ~ 1000万

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日本ジャイアントタイヤ株式会社

日本ジャイアントタイヤ株式会社

  • 兵庫県

    • 資本金1,300百万円
    • 会社規模101-500人
  • 自動車・自動車部品
  • 化学・石油
部署・役職名 【EHS Manager】※世界に誇れる高品質のタイヤメーカー※
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社の紹介】
当社は、約6万9千人の従業員を擁し、世界22ヶ国、52ヶ所の工場でタイヤ製品を製造しています。
米国の2ヶ所に技術開発センターを有し、技術と性能の両面でタイヤ業界の基準となる最先端の製品とサービスを開発しています。
世界有数のタイヤ製造会社を親会社(米国)に持つ、技術と性能の両面でタイヤ業界の基準となる先進的な製品とサービスを開発している企業です。

【Primary Purpose of the Position】
Know, and maintain or exceed compliance with national, local and our company EHS regulations and requirements.

Articulate the global and regional EHS roadmap / strategy and key EHS initiatives and develop, lead and execute plant EHS initiatives that will contribute to the accomplishment of Goodyear EHS&S goals and facility business goals.

Support Plant Optimization processes to build associate engagement and empowerment in facility EHS management and performance improvement; fully support the PEC infrastructures.

Interface with regulators at all levels, local community leaders and groups and other external stakeholders to develop a relationship of trust and transparency and promote our company EHS brand.

【Principle Duties and Responsibilities】
■Compliance with country local laws and with company policies and business conduct standards. Stay current in knowledge of governmental requirements; keep EHS programs up-to-date with these requirements. Partner with plant leadership and serve as Subject Matter Expert (SME) regarding interpretation of national and local regulations.
■Accurate and timely reporting of monthly & quarterly EHS Metrics.
■Development and achievement of annual EHS operating plan goals and EHS capital plans that are in alignment with regional objectives.
■Ensure execution and continuous improvement of key EHS initiatives and requirements including: Ergonomics improvement; Behavioral Safety (Target Zero); Industrial hygiene monitoring/corrective actions; JSA/Risk Assessment; Isolation and Control of Hazardous Energy; Controls for new materials, Zero Solvent, Waste to Landfill and Environmental Releases; PEC Management System Maturity Assessment.
■Incident and near-miss reporting, investigation, identification and completion of CAPAs on-time.
労働条件 (その他)
- 勤務地  本社たつの工場
- 雇用形態 正社員(期間の定めなし)
- 試用期間 試用期間あり(3ヵ月・同条件)
- 勤務時間 8:00 - 17:00 (休憩1h)、フルフレックス制(コアタイムなし)
- 休日   週休2日制(当社カレンダーによる)
- 年次有給休暇 初年度10日 ※入社時に付与(最大年20日付与)、半日年休取得制度あり
- 年間休日 121日(年末年始、GW、夏季休暇あり)
- その他休暇 慶長休暇、出産育児休暇、介護休暇、等
- 給与   年俸制支給(12月度に、会社業績に応じて加算手当の支給あり)
- 昇給   年1回(4月)
- 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給(自車通勤可)、退職金制度(DC/CB ※マッチング拠出制度あり)、財形貯蓄制度、資格・免許取得サポート制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、人間ドック、タイヤ割引購入、社員食堂、シャワー・更衣室完備、永年勤続者表彰制度、等

※入社に伴い引っ越しが必要な場合は、転居費用・引っ越し費用を当社規定により支給

- 受動喫煙防止対策 工場内指定場所以外の喫煙は禁止
応募資格

【必須(MUST)】

・5+ years of experience in designing, implementing & driving EHS programs
・5+ years of management experience in a manufacturing environment
・Experience in implementing and/or sustaining ISO 14001 / ISO 45001 or comparable management system.
・Strong knowledge to ensure compliance of local safety and environmental laws and regulations
・Strong leadership and coaching skills
・Strong problem solving skills and mentality
・Good at coordinating interests/conflicts and resilient to criticism
・Good English communication skills both verbal and written

【歓迎(WANT)】

・Knowledge of the USA regulatory compliance requirements
・License holder of relevant qualifications such as Class 1 Health Officer, Pollution Control Officer (Air), etc.


アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/04/28
求人番号 1738202

採用企業情報

日本ジャイアントタイヤ株式会社
  • 日本ジャイアントタイヤ株式会社
  • 兵庫県

    • 資本金1,300百万円
    • 会社規模101-500人
  • 自動車・自動車部品
  • 化学・石油
  • 会社概要

    【設立年月】1971年6月
    【代表者】アルトゥール・アンドリシュコ
    【従業員数】350名
    【本社所在地】兵庫県たつの市龍野町中井338

    【事業内容】タイヤの製造

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