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| 部署・役職名 | リードUXデザイナーとして4,000万人以上のサービスを一緒に作りましょう |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
以下サービスを中心にユーザー体験を軸としたサービス設計、改善の推進を行い事業をグロースさせていただける方を募集しています。 ・大手通信キャリアのニュース配信サイト ・大手通信キャリアのエンタメコンテンツ配信サービス（アプリ取り放題、会員特典、等）関連サービス ・新規/既存自社サービス ・その他内製サービス 【入社直後の業務イメージ】 顧客管理、設計、サービスの改善プランの実行 【半年～1年後の業務イメージ】 改善プランの実行後、組織へのUXデザイン浸透、再現性のある改善サイクルの実行 |
| 労働条件 |
【勤務体系】 裁量労働制（標準労働時間 9：30～17：30） 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・住宅手当 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・社員持株制度 ・グループ保険 ・カフェ利用割引（バリスタ常駐のカフェが社内で営業しています。） ・サークル活動支援制度 ・オンラインコミュニケーション支援 ・SPOBYプラス（リワード付き歩数計アプリ） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・傷病介護積立休暇 ・各種特別休暇 ・有給休暇 入社月に応じた日数を入社日に1日～最大15日付与 勤務年数に応じて最大20日付与 ・アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・定量、定性設計、分析を用いユーザーの体験を可視化する業務経験・アプリ、Webサービスの設計、ディレクション経験（5年以上） ・設計意図を第三者に伝えることができるドキュメンテーションの作成並びにコミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・人間中心設計専門家資格保有者・ユーザービリティエンジニアとしての実務経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・サービス責任者としての意思決定経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/08/17 |
| 求人番号 | 1738181 |
採用企業情報
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- 資本金1,035百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- 通信・キャリア
