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エンタープライズ中心に問合せ多数!RetailTechのフロントエンジニア募集

年収:500万 ~ 800万

採用企業案件

部署・役職名 エンタープライズ中心に問合せ多数!RetailTechのフロントエンジニア募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 【具体的な業務内容】
自社AI×SaaSプロダクトの開発部門で、フロントエンドの開発を担当頂きます。
将来的には、フロントエンド領域に限定せず、バックエンド領域も担当頂く可能性があります。

(チーム体制)
開発責任者 1名
Lフロントエンドエンジニア 2名(★ここが今回の募集ポジションです)
Lバックエンドエンジニア 3名
Lデータサイエンス 2名

(フロントエンドの範囲)
・React/Redux、Next.jsを使用したWebアプリケーション
(業務内容)
・新機能の開発
・機能改善要望についての開発
・障害発生時の対応

【使用技術】
・開発言語: TypeScript、JavaScript、HTML5、CSS3
・ライブラリ・フレームワーク:React/Redux、Next.js、chart.js、MaterialUI
・API通信: GraphQL、axios
・インフラ: Amazon Web Services
・AWS製品: EC2、ECS、S3、SES、CodeDeploy、Route53、ALB、CloudWatch、WAF
・ツール: GitHub、ZenHub、Slack、CircleCI、Sentry

【この仕事の魅力ポイント】
・自社プロダクト
・AI×SaaSに携われる
・スタートアップの初期メンバーとして、技術的なことだけではなく、組織作りから携われる
・自分の技術をつかって社会問題解決に貢献できる



◆小売業の宿命的課題を解決するSaaS◆
弊社は、小売・卸売業様の持つ在庫を文字通り「フル回転」させるべく、機械学習によって在庫問題を解決するためのSaaSを開発・提供しています。


◆コロナ禍で売上50倍(ARRベース)に成長◆
コロナ以前から小売業界は在庫過多に悩まされていました。
しかしこの顕在化した課題は解決されることなく放置され、何十年もの時間が過ぎてきました。
そんな中で発生したコロナショックにより消費が冷え込み、小売業界は需要消失という大変な経験をしました。
ただでさえ在庫過多を許容したビジネスモデルなわけですから需要消失のインパクトは計り知れず、在庫が大きく増えて倒産やM&Aなどで企業淘汰が進んだことは周知の事実だと思います。
弊社のSaaSはこのような市場環境の中で業績を大きく伸ばしています。
小売業界は従来のように在庫をたくさん持つことができる資金力が失われていますので、限られた在庫で固定費をカバーできるだけの利益を稼ぐ必要があります。
ところが長年たくさん在庫を持って売上勝負をするという戦い方をしてきた小売業界にとって、限られた在庫で利益を増やす勝負は正反対の戦い方です。
当然のことながら見るべき指標も変わりますし、経営者にとってもビジネスモデルの変革を求められる内容でもあるわけです。
(売上第一から粗利第一への変革は、PL脳からBS脳への変革でもあります。)
こういう背景がある中で、今ある在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化できる弊社SaaSが脚光を浴びています。
また国内市場は人口減少と高齢化のダブルパンチで縮小が続いており、2025年を境にそれは加速すると言われていますので、ますます在庫の運用効率を上げる必要性は増していくでしょう。
事実、コロナ以降、問い合わせは10倍に増えており、売上高(ARRベース)も50倍に成長しております。


◆メディアへの提案力に強み◆
・2021年4月、日経ビジネス・日本経済電子版に「ゲームチェンジャー」として掲載!
・2020年8月、NHKにて弊社のSaaSが「アパレル業界生き残り模索の動き」というテーマで取り上げられました。
・2020年12月、フジテレビLive News αで、サービスと導入企業様の店舗における活用事例が放送されました。
・企業データが使えるノート に掲載。
『倒産危機』を救う逆境のSaaS  SaaSハードシングス
・TECH CRUNCH
『小売業の売上アップと在庫削減をITで支援する弊社が1.7億円調達』
・その他、特にアパレル業界の専門紙では毎週のように弊社のプロダクトが取り上げられています。


◆ミッション◆
『世界の大量廃棄問題を解決する』
ーーーーーーーーーー
ニュースでもよく報道されている通り、大量廃棄問題は地球規模の問題になっています。
2015年9月の国連サミットで採択されたSDGsでも「つくる責任 つかう責任」として人類の課題にあがっています。
弊社はこの社会問題の解決に貢献したいと考えています。
商品は作る時に資源を使いますが、廃棄する時にも同じように資源を使います。
今世界には本当の必要な量以上の商品が流通しており、さまざまな形で大量に廃棄されています。
弊社SaaSを導入すれば在庫の運用効率が上りますので、限られた在庫で売上・粗利・キャッシュフローを最大化できるようになります。
これは言い換えれば最低限の生産量で事業を成長させられるということです。
弊社SaaSの導入企業が増えることで、必要な商品が必要な量だけ流通する社会を実現したいと考えています。
それが弊社のミッション『世界の大量廃棄問題を解決する』という意味です。
このミッションに共感して入社したメンバーたちと一緒に、あなたの経験や能力を社会問題解決のために活かしませんか?


◆ビジョン◆
『スーパーサプライチェーン構想の実現』
ーーーーーーーーーー
弊社SaaSは小売業向けに、在庫の運用効率を上げて売上・粗利・キャッシュフローを最大化するという価値を提供しています。
しかしこれだけでは世界の大量廃棄問題を解決するというミッションを達成することができません。
在庫はサプライチェーンの川上(工場など)から川中(メーカー・商社など)を通じて川下(小売)に流れ、最終的に消費者の手元に届きます。
そして小売業で在庫過多が常態化しているのは小売業だけの責任ではなく、実は川上・川中・川下がそれぞれ部分最適化してしまっていることが原因です。
だから各社の部分最適を解消し、サプライチェーン全体の全体最適を目指さなければ在庫過多は解消されないのです。
弊社は現在はサプライチェーンの川下向けにプロダクトを提供していますが、これから川中・川上向けにも事業を展開していきます。
こうすることでサプライチェーン全体を最適化しようと考えています。
しかし特定の一社のサプライチェーンを最適化しても、それはその一社にとってメリットなだけで世界の大量廃棄問題の解決には繋がりません。
だから世界中のサプライチェーンを一つに束ねられるよう、事業を世界展開したいと考えています。
これがスーパーサプライチェーン構想です。
現在のプロダクトはまだ全体構想の入り口です。
スーパーサプライチェーン構想を実現することで、世界の大量廃棄問題の解決に一矢報いる。
ぜひそんな熱い仕事を一緒にしませんか?
あなたの仕事が子供や孫の世代により良い地球を残すことに繋がるはずです。


◆バリュー(行動指針)
「失敗、改善、フル回転」
人と組織の成長のために必要な「再現性のある良い成功」を量産するためには、社内の誰がやっても求められる成果が出せるように仕組み化することが大事です。
必要なのは、失敗⇨改善をフルスピードで回転させること。「挑戦と失敗を賞賛するカルチャー」があります。
その後、会社の成長に合わせてバリューも進化・変化を遂げています。


◆導入実績◆
エンタープライズ企業を中心に導入が進んでいます!
実店舗、ECどちらでも利用可能です。
こういった規模の企業の売上・在庫データを扱う在庫分析SaaSは他にないと自負しております。
・ドーム(UNDER ARMOUR)様
・アシックスジャパン様
・オンワード樫山様
・3coinsのパルグループホールディングス様
・メーカーズシャツ鎌倉様
・ゴルフダイジェストオンライン様
・haco!様
労働条件 【ワークスタイル】
・新型コロナの影響で、現在はフルリモート勤務としております。

【勤務時間など】
9:00~18:00
週休二日(土日祝)
夏季・年末年始

【その他】
・コロナ感染対策のため、現在リモートワーク実施中
・勤務間インターバル制度あり(導入テスト中)
・子育て応援!育児中社員が5割
・男性・女性育休取得実績あり
・時短社員も在籍
・健康診断実施
・通勤手当
・有給休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・3年以上の業務でのWEBシステム開発経験
・React(v16.8.0以上)、Vue.js等のJSフレームワークを用いた業務での開発経験
・Rails、Laravel、Spring等のフレームワークを用いた業務での開発経験
・Redux、MobX、Vuex等の状態管理ライブラリを用いた開発経験

【歓迎(WANT)】

・TypeScriptでの開発経験
・Webpackやgulp等のビルドタスク管理ツールを用いた環境構築経験
・バックエンドの開発経験
・AWSの業務使用経験
・システムアーキテクチャ設計の経験
・スクラム開発の経験

【こんな人と働きたい】
・当社のミッションに共感できる人
・スタートアップで、組織と個人の成長を楽しめる人
・事業の成功のために、臨機応変に対応できる人
・ビジネス視点で物事を考えられる人
・チームと協議しながら、システムを継続的に改善していける人
・技術に興味があり、継続的に学習している人
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上
更新日 2021/06/01
求人番号 1736043

採用企業情報

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