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シェアサイクル業界の成長戦略を描く!シェアサイクルサービスのCSO/CFO候補募集

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 シェアサイクル業界の成長戦略を描く!シェアサイクルサービスのCSO/CFO候補募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■なにをやっているのか
当社サービスは、毎日の「移動」に新しい価値を生み出すシェアサイクルサービスです。
当社シェアサイクルサービスのアプリをダウンロードし、地図上で近くのシェアサイクルを見つけ、自転車の鍵のQRコードを読めば1分6円でシェアサイクルに乗ることができます。
アプリの使いやすさ、ポート(当社シェアサイクル専用の駐輪場)の多さ、1分あたりの料金など手軽さが評判を生み、福岡市ではおかげ様で日常の移動手段・観光の足として認知され始めています。
ライド数はこの1年で約16倍、単月では約25万回お乗りいただくまでに成長しました。
2018年から福岡市との「福岡スマートシェアサイクル実証実験事業」として共同事業を実施してまいりましたが、この期間の実績をご評価いただき、2020年4月からは福岡市の「福岡スマートシェアサイクル事業」として採択いただき、さらなるエリア拡大やポートの充実など本格的な事業展開に進んでいます。
また、2020年7月15日より名古屋市、2020年9月16日より東京(浅草エリアが中心)で当社シェアサイクルが利用できるようになりました。
今後も更なる多都市展開を見据えており、引き続き人員体制強化をすすめています。

■なぜやるのか
昨今注目のあつまる、働き方の多様化、ECやCtoCの普及、本格的な少子高齢化といった時代の変化は、私たちが毎日生活するにあたり欠かすことのない「移動」にも深く関わります。
これらは、かつて20世紀に発達した「箱型」での大量輸送や集約された移動経路だけでは、受け止めることができません。
私たちは毎日「移動」します。誰かに会うため、届けるため、働くため、学ぶため。
時代の変化、ヒトやモノの質量にあわせて、これからの「移動」もより柔軟で新しいかたちへ変革する必要があります。

当社シェアサイクルサービスが目指すこと
< MISSION >まちの移動の、つぎの習慣をつくる
当社シェアサイクルサービスが目指すのは、一人ひとりの「移動」を圧倒的に便利で自由に楽しいものにすること。
日常の移動手段で自転車を利用することは、便利なだけでなくエコ。
また、普段電車やバス、自動車を利用していると、気づけなかった景色に気づいたり寄り道しない道を通ってみたり。
そんな日常の再発見から感じる楽しさもあります。
さらに、高齢化・過疎化が進む日本におけるラストワンマイル・ファーストワンマイルを埋めるための移動・運送手段やコロナ禍の新しい移動手段としても注目を集めています。
“移動”を楽しむ時代になる、“移動”には可能性がある。
当社サービスがこれからの街の血流をより活発に、より多様に巡らせ、街を豊かにしていくことが出来ると信じています。

■どうやっているのか
・役割を超えてオープンに
当社サービスは、東京・福岡・名古屋の3拠点で事業を進めています。
エンジニア、プロデューサー、ビジネス、オペレーション、カントリーサクセスまで、すべてのメンバーが近い距離で、お客さまへの価値の提供のために活発に議論しています。
・Think Globally, Act Locally
当社シェアサイクルサービスはインターネットとリアルの両方にわたり体験をつくるサービスです。
テクノロジーによる新しいお客さま体験の実現・運営の高効率化を目指しながら、リアルな地での調査による分析・改善を徹底的に行います。

■こんなことやります
当社サービスは、「まちの移動の、つぎの習慣をつくる」をミッションに、まちの中の移動の当たり前を大きくアップデートしようとしています。
福岡を起点に取り組んでいる私たちは、今後さらなる成長のために自転車の追加投入や電動アシスト自転車のサービス開始、新たなスマートロックの開発・導入など、次々と新たな展開を進めています。
この中で重要になってくるのは、事業ドメイン全体を見渡した事業戦略や資金調達。
今回募集するポストの方には、当社サービスの成功のみならず、シェアサイクル業界全体を牽引する役割をCEOと共に担っていただくことを期待しています。
具体的には、一般的なEquity/Debtによる調達だけでなく、新たなファイナンスモデルの実行や、業界全体を発展させるための戦略的な取り組みなどにチャレンジしていただきたいと考えています。
また、その戦略を基にPO(プロダクトオーナー)と密に連携をとりながら事業戦略の策定・実行に落とし込んでいただきます。
いま、日本には約7,000万台の自転車があるといわれ、100年以上にわたり、多くの人たちの便利な移動手段として利用されてきました。
また、先進国の中でも高い交通分担率(移動の役割を担っている比率)を誇ります。
一方で、所有の自転車がやや多すぎることを背景に、駐輪場整備や放置自転車の多さも課題としてありつづけてきました。
また、20世紀が鉄道・バス・航空機などの箱型手段によって移動が担われてきたとすれば、今後求められる新たな移動とは、こうした公共交通では支えきれない細かな移動であるといえます。
まちを縦横斜めに自由に移動できることによって、まち自体もより活性化し、今まで見過ごされていた日常の中に新たな発見を生み出すことなど、シェアサイクルの「効能」は豊富にあります。
しかし、シェアサイクル用の自転車は、主要各社合計でもわずか約3万台。
国内のシェアサイクルは緒に就いた段階です。
7000万台の自転車に対して、シェアサイクルは3万台というギャップには多くの可能性があると思います。
社会的課題を改善できる意義や業界全体がグロースする可能性を秘めているシェアサイクル事業で戦略やファイナンスの経験を大いに活かしていただきながら、当社サービスの成長を非連続で創りあげていくことにぜひ、一緒にチャレンジしていきましょう。
少しでも興味をお持ちいただいた方はまずは代表とカジュアルにお話ししましょう。

【業務内容】
コーポレート全般(経営企画・財務・経理・税務・法務・人事など)
<経営企画・財務・経理・税務>
・事業戦略立案
・事業計画の策定、予実管理
・資本政策の立案
・資金調達
・株主・金融機関との渉外・調整
・経理メンバーマネジメント
<人事>
・組織開発戦略の策定、実行
・人事制度の策定、見直し、運用
・人事メンバーマネジメント
このほか、管理部門立ち上げに向けたさまざまな業務(総務、監査対応 等)が発生する可能性があります。
ご志向やご経験に応じて対応いただきます。
応募資格

【必須(MUST)】

・資本政策の策定・実行のご経験
・予算立案・予実管理業務
・株主等のファイナンスパートナーとの連携のご経験
・月次決算、四半期決算、年次決算業務
・内部統制に関する知識、経験
・高い柔軟性とスピード感
・当社サービスのミッション「まちの移動の、つぎの習慣をつくる」への共感
・新しいサービスやアプリケーションへの興味関心

【歓迎(WANT)】

・Exit(IPO/売却/MBO等問わず)のご経験のある
・遠隔拠点同士での業務遂行経験
・ベンチャー企業での採用経験
・人事制度や社内規程作成、教育・研修などに関する知見

アピールポイント 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/05/26
求人番号 1734890

採用企業情報

採用企業

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