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【HRコンサルタント候補】10億資金調達済|教育・評価×AIで注目のHR Techスタートアップ

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【HRコンサルタント候補】10億資金調達済|教育・評価×AIで注目のHR Techスタートアップ
職種
業種
勤務地
仕事内容 【役割】企業向け人材評価・教育に関する提案、コンサルティング

【当社に関して】
当社は、AIやデータサイエンスを人材の教育・評価に取り入れサービスを展開する、テクノロジー系ベンチャー企業です。新聞・雑誌などメディアに取り上げられることも多く、AI×教育で注目を集めています。企業向け・学校向けの両分野でサービス展開しており、先端的取り組みを行う大企業とのコラボレーションや、経済産業省との実証実験プロジェクトなどに積極的に関わっています。

【事業に関して】
3つの主要なプロダクトを持ち、企業・人事向けサービス事業と、学校向けサービス事業を展開しています。

① 企業向け人材力・組織力の可視化アプリケーション
AI搭載エンジンにより、社員や採用候補者のコンピテンシー、気質などを科学的に測定し、能力を可視化します。新卒採用では就活人気企業上位30社のうち、12社に導入されている他、組織開発をサポートするツールとしての導入が急拡大しています。

② 学校向け能力可視化アプリケーション
360度コンピテンシー評価と AIの活用によって、生徒の能力と可能性に加え、各教育活動の教育効果を可視化します。小学校から大学まで広く活用されており、クラス編成やクラス・マネジメント、就職までを見据えた進路指導などに幅広く活用されています。

➂ 英語学習プラットフォーム
全国唯一のTOEFL形式のオンライン英語学習プラットフォーム。人工知能がライティングの修正提案を行う点が特長です。東京理科大学などの大学や、グローバル人材教育に熱心な中学・高校で利用されています。

【募集背景】
東京大学エッジキャピタル、京都大学みやこキャピタル、慶應大学KII、東京理科大学IMなどから、累計10億円の調達をいたしました。
企業向けビジネスを展開する部門では、現在の大手企業を中心とした顧客基盤および、人材の評価データを生かして、人材教育に関わるプロダクト・サービスの種類を増やし、支援領域を広げようとしています。さらなる事業拡大に向け、当ポジションを担っていただける方を募集しております。

【業務内容】
当ポジションでは、大手企業を主としたクライアントに対して、データドリブンな人材評価・育成に関するコンサルティング提案やコンサルティング案件の実行を担っていただきます。
当社は、経済産業省後援HRテクノロジー大賞を連続受賞し、人材評価にAIを先駆的に導入した企業としてハーバードビジネススクールのケーススタディに取り上げられるなど、HRテクノロジーの草分け的存在として知られています。大手企業のビジネスパーソンを中心に、60万件の能力データを有しています。
現在、顧客の過半数以上が従業員5000人以上の大企業であり、全社員の能力のデータ化、データを活用した最適配置の仕組みづくり、DX推進のための風土づくりなど、人材・組織領域のデジタルシフトに顧客と共に取り組んでいます。顧客には、DX銘柄選定企業などの業界をリードする企業が名を連ねており、先進的な企業と「人事のDX化」に先端で取り組める醍醐味があります。
担当する企業に深く入り込み、データコンサルタントと協働したデータ分析提案や、得られた示唆を基にした人事施策の提案、デジタル人材育成に関わる教育プログラムの提案などを実行していきます。統計やデータ分析の基礎的な概念について、勉強していくことが求められます。当社のプロダクト認知度や顧客基盤をベースとしつつ、日本企業の「人事のDX化」を一緒に支援して下さる、チャレンジ精神あふれる方を募集しています。

【業務詳細】
お客様の課題ヒアリング~企画提案~商談クロージング
サービスのデリバリー(実行)を通じたお客様の課題解決
人事データ活用方法アドバイス
案件実行のための各部門との協働(主にデータ分析チーム、DX教育開発チーム)
応募資格

【必須(MUST)】

下記のスキル、経験をお持ちの方
・無形商材法人営業の経験(2 年以上)または
・人事部門での勤務経験(2年以上)または
・戦略/人事系コンサルティングでの実務経験(1年以上)
・企画提案資料作成スキル
・基本的なプロジェクト管理スキル(費用、Scope、納期管理)

【歓迎(WANT)】

下記のスキル、経験をお持ちの方
・大手企業を対象にしたコンサルティングやコンサルティング営業の経験
・人事企画系の業務に携わった経験
・統計などデータ分析に関する知識

【人物像】
当社は、社員の行動として、職種にかかわらず「Customer Focus(顧客中心)」「One Team(組織の一体感)」「Grow(成長)」の3つを大切にしています。お客様から自社がどう見えるか、改善すべき点は何かを自問自答しつつ、社内に働きかけ、組織に貢献しながら自身も成長する。そんな姿勢と行動が期待されます。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 新規事業 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/04/26
求人番号 1734470

採用企業情報

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