転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | ◢◤リクルーター|ビジネスモビリティ◢◤ 移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現させる |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ◎採用業務 ・採用基準、選考フローの設計 ・経営陣や事業リーダーへ、採用ターゲットの提案・進言 ・書類選考・面接・進捗管理 ・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など) ・ダイレクトリクルーティング ・採用後の入社受け入れ対応 ・転職潜在層へ向けた採用広報活動 ※業務内容の変更範囲:会社が指定する業務全般 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月 【年収】 年収500万円〜 ※経験・スキルにより決定 【休日休暇】 ・土日祝日 ・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間) 【福利厚生など】 社保完備 タクシートライアル(月額1万円)タクシーを知るために運賃を会社がサポート 書籍購入 カンファレンス参加(国内外) 部活動補助 選べるPC・開発環境 私服勤務OK 【就業時間】 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 ※就業場所の変更範囲:会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※いずれかに該当する方・Web・IT業界における中途採用業務経験3年以上 ・フリーランスや副業でベンチャーやWeb・IT業界向けの中途採用戦略立案〜実行に携わった経験 ・Web・IT業界における人材紹介でクライアントの組織課題をふまえた提案を行い大きな成果を出した経験 【歓迎(WANT)】 ・エンジニア採用の経験・人事・採用における組織横断プロジェクトをリードした経験 ・採用以外の人事領域での業務経験 ■求める人物像 ・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方 ・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 ・事象・課題を構造的に把握した上で、本質的な課題を発見・解決し、やりきる事ができる方 ・多様な価値観を許容できる人間性 ・人に関する機密情報を正しく取り扱える高い倫理観 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/03/29 |
求人番号 | 1733995 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です