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【クラウドPOSレジのiOS/Android開発】2030年の労働力不足をDXで解決する急成長ベンチャー

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【クラウドPOSレジのiOS/Android開発】2030年の労働力不足をDXで解決する急成長ベンチャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■事業内容:
弊社は、主に飲食/小売/理美容業向けに、クラウド型モバイルPOSシステムを中心に、
来店管理アプリ、テイクアウト支援サービス、従業員の勤怠管理、従業員の前払い給与、従業員エンゲージメントなど、
店舗を取り巻く経営課題を解決する多様なプロダクトを展開している会社です。

大手人材系グループから会社分割する形で独立しており、
現在では業界トップクラスのシェアを獲得。導入店舗は前年比120%と急成長しています。

ポスレジとして蓄積した顧客の購買データをマーケティングや会計に活かすための機械学習など、
レジという領域に留まらない事業展開をしているからこその、多様な連携とチャレンジを進めていることが特徴です。

■仕事内容
iOS/iPadOS、もしくはAndroidプロダクトの開発/テスト、機能追加/改善の提案と推進に加え、設計方針、方式設計の策定とエンジニアへのスキルトランスファーをご担当頂きます。

<業務内容>
提供中プロダクトの機能追加/改善を軸に、パートナーエンジニアメインのTeam構成をプロパーメインに切り替えて頂きます。プロジェクトをマネージしているPM/リーダーと協力し、サービスの魅力を最大限発揮できるプロダクトの開発を推進して頂きます。

■技術スタック
・フロントエンド:AngularJS,React.js,Vue.js
・サーバーサイド:PHP,TypeScript,Node.js
・アプリ:Swift、Objective-C
・インフラ:AWS

■開発チームの特徴
・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる
・開発チーム全体で80名、パートナーを入れると130名ではあるものの、いくつかのプロダクトを担当する数チームに分かれ、
 1チームあたり5~10名程度のチームとなっており、プロダクトを責任・裁量を持って取り組める環境
・飲食店、理美容における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境
・技術スタックを集約し、PHPからNode.jsへのリプレイスをこれから実施するフェーズ
・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる
・事業会社やSIer出身の多様なメンバーから構成
・社内アンケートで社風を表す第一位はチャレンジ精神。まずはやってみるというカルチャー
・フレンドリーで協力的な人が多く、全体的なチームワークが良い
労働条件 【勤務地】
本社:東京都中央区
転勤有無:無
在宅勤務・リモートワーク:相談可
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【勤務時間】
・10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
・フレックスタイム制:コアタイムなし
・マンスリーフレックス制度(コアタイム・フレキシブルタイム設定なし)
・想定残業時間:月30時間程度※業務・配属先により変動する可能性有

【雇用形態】
・正社員
・試用期間:3ヶ月
・賃金形態:月給制

【休日・休暇】
・週休2日制
・休日日数123日
・有給休暇10日~20日
・土日祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等
※ただし6ヶ月に1回程度土曜日出社有(社員総会の開催)

【待遇・福利厚生】
<昇給・賞与>
・昇給降給:年2回、人事評価制度に基づき決定

<待遇・福利厚生>
・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、

<教育制度・資格補助補足>
・技術研修:ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語/DB/ミドルなど
・ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツ実施

<その他補足>
・出張手当、財形貯蓄制度、役職手当
・確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかのスキルを持つ方
・AndroidStudioを使った開発/テストを推進できるスキル
・Objective-C/Swiftを使ったOS/iPadOSの開発/テストを推進できるスキル

【歓迎(WANT)】

・クロスプラットフォームの経験(Kotlin/Flutter etc)
・UX検討/実現のスキル
・Webサービスの開発経験
・Scrum参加経験

求める人物像
・困難な状況でも責任感をもってやりきるマインドがあること
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/08/24
求人番号 1733924

採用企業情報

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