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【Brand Manager/CSR担当】働きやすい環境:外資系大手コンサルティングファーム

年収:1100万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【Brand Manager/CSR担当】働きやすい環境:外資系大手コンサルティングファーム
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
~グローバルや同社Japan組織の方針・目的に基づき、各サービス分野の
担当者と協力しながらCSR活動を企画、推進、サポート、対外発信を行って
いただきます。活動の柱としては、Responsible business、Community
Engagement、Environmental Stewardshipの3つがあり、それぞれについて
社内外のコミュニケーションを行うとともに社内の基盤・体制整備を行います~

■担当業務
【Responsible business】
◆Partnership
 主に社内外のコミュニケーションについて同社 Japanグループ内法人の
 担当者と連携して実施。Global CRからの情報をコミュニティに共有。
 グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンの活動サポート
◆Supply chain:CSR調査(取引先調査)対応
 プラクティスまたは他部署からの依頼を受け、クライアントからの
 CSR調査(取引先調査)アンケートに回答
 CRで体制・社会・環境について回答し、必要に応じて各部門に展開
◆Disaster response:災害対応
 災害発生時に災害評価基準に基づいて企業寄付の検討を行う
 寄付プラットフォームの選定・企業寄付の金額検討、社員への案内、
 支払手続き、Global CRとの連携
◆Learning & Development:HC Developmentとの連携
 HC Developmentと連携しサスティナビリティ/Social Impactに
 関する社内研修を企画・提供
◆SDG:サスティナビリティ方針の公開
 サスティナビリティ方針について調整、社内外への広報
◆Diversity & Inclusion:D&Iとの連携
 HC D&Iとの連携(4カ月に1度の定例会議での情報共有を含む)
 障がい者スポーツ協賛、車いすバスケ体験会
 障がい者スポーツ協賛のブランディングへの活用を検討
 年間約10回の小中学校での車いすバスケ体験会のサポート
(企画・運営はCallenged Athleteチームが主導)

【Community engagement】
◆Volunteering and Discounted/Pro Bono:コミュニティ活動規程・ガイドライン
 ・コミュニティ活動の規程・ガイドラインのレビュー
 ・ソーシャルインパクト活動支援制度の運営
 ・社員参加のチャリティイベントの事務局業務
 (協賛手続き、社員向けの参加案内、アイテム制作)
 ・公式プロボノの運営
 ・プロボノNWとの連携
 (プロボノネットワークの定例イベントのサポート、コンテンツの提供)
◆同社 Japanグループ内法人の活動Support
 グループ内で実施されているプロボノやSocialの活動等の情報集約と共有、広報サポート
◆New World. New Skills.
 ・DFA for the world(CR目的で公開しているDigital Upskillingアプリの
  ダウンロード数のモニタリング、Global CRへの報告)
◆Design Your Future
 ・外部団体との調整、参加者の募集、社員ボランティアの募集、広報
◆未来のしごとワークショップ
 ・外部団体との調整、社員ボランティアの管理、広報、社内申請対応

【Communication】
◆Internal Communication
 ・社内サイトの更新・運営
 ・社内イベントでの登壇(Social Impactの活動や支援制度に関する登壇依頼への対応)
 ・GPS設問(GPSのSocial Impactに関する設問の更新)
◆External Communication
 ・Annual Review(アニュアルレビューに掲載するCR/Social Impact
  コンテンツの作成、社会活動・環境活動に関する数値データ開示)
 ・Web site更新(Our Stories作成、コーポレートウェブサイトに掲載する
  コンテンツ(Web記事)の作成
 ・SNS投稿(SNS投稿の手配)
 ・セミナー・イベント登壇
 (CR関連でのセミナー・イベント登壇を受けて登壇者の調整、内容の検討)
◆Global Communication
 ・Global CRへの活動報告(APA East Corporate Responsibility Callへの参加
 (6週に一度)、Japanのアップデート共有)
 ・Global CRからの問合せ対応
 ・Global CR reporting(レポートの提出、内部監査対応)

【その他】
◆Foundation:PwC財団との連携(部分出向予定)財団の広報サポート
◆Social Impact Committee運営:各法人のCRリーダーと四半期に一度の
  会議体の運営(日程調整、アジェンダ準備、議事録展開)

■課題
上記の通り多様な業務をサービス担当者と協力しながら進めていくために、
CSR業務の知識に加え、同社のサービスの知識も合わせて学んでいく必要があります

■募集ポジションの魅力
ESG対応やSDGsが世の中で大きな話題となる中、自社で様々な社会・環境課題
の取り組みを取りまとめ、推進していく業務になります。特に近年は自社の
サービスや強みとリンクした社会貢献活動が求められていることから、
サービスの知識も得ながら企画・運営・サポートしていくやりがいのある業務です
労働条件 詳細は面談の時にお伝えします
応募資格

【必須(MUST)】

【求める経験】
・広報・コミュニケーション・ブランディング分野の経験がある
・企画力、実行力、能動的に実現に向けて動くことができる
・マルチタスク対応、並びに依頼案件の優先順位を確認しながら臨機応変に対応ができる
・英語力(ビジネスレベル)

【求めるスキル】
・CSR分野の経験がある、関心が高い

更新日 2021/04/23
求人番号 1733373

採用企業情報

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