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【経理担当/東証一部上場】コミュニケーションサービス提供企業

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【経理担当/東証一部上場】コミュニケーションサービス提供企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 代表するゲームやその他多数のWebサービスを運営する当社は、現在再成長フェーズにあります。
グループ会社の増加や各種サービスの多方面への展開によるビジネス拡大を続けている当社の
子会社経理業務をお任せできる方を募集しております。

■業務内容 
経理税務部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、
事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。
経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。

【依頼したい業務】※必ずではありませんが、出向して業務を進めて頂く可能性もあります。
・M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務(ex.会計システム、経理業務フロー)
・子会社の新サービスの会計処理の検討、関連部門との調整業務
・子会社経理業務(日次・月次)及び税金計算全般
・四半期及び年度決算業務、連結パッケージの作成・問い合わせ対応
・子会社の計算書類等の作成
・監査法人対応

【将来的に依頼する可能性のある業務】
・連結決算業務
・開示業務

■業務の魅力
M&Aによる新規子会社や新設子会社の経理業務フローやルールの構築、新サービスの会計処理の検討・決定等を裁量を持って進めることができます。
また、日次処理から年次決算(税金計算、申告含む)まで上場会社の子会社としての決算・監査対応を一気通貫で経験できます。
計算書類等(事業報告、計算書類、附属明細書)の作成、提出といった会社法対応も経験できます。
主に30歳代のスタッフで構成されているフラットな組織であるため、裁量と責任をもって業務にあたっていただくことができます。
労働条件 ◆勤務時間
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 10:00~15:00)

◆休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日 
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

◆雇用形態:正社員
◆給与改定:年2回(5月、11月)
◆賞与:年2回 (6月、12月)
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆福利厚生:住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助など
◆各種制度:キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど
◆各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆受動喫煙対策:屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
応募資格

【必須(MUST)】

・経理業務を5年以上※年齢に応じてご経験を積まれていること
 (単独で決算を締めることができるレベル)
・監査法人対応、上場会社(もしくは上場準備会社、上場会社の連結子会社)での経理業務の経験
・税務申告・税効果会計などの実務経験(法人税または消費税どちらか必須)
・論理的思考能力
・部内外における円滑なコミュニケーションスキル
・スケジュール管理・タスク管理能力
・日商簿記2級程度の会計知識

【歓迎(WANT)】

・子会社の経理経験
・webサービス・コンテンツ(課金)関連など近しい業界での経理経験
・税務申告・税効果会計などを主担当として全体把握を担っていたご経験
・連結決算業務経験
・M&A案件・PMI対応経験(経理関連)


■求める人物像
・仕事への情熱・責任感
・環境への適応力・柔軟性
・知的好奇心をもって自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
・他部署とスムーズにコミュニケーションをとれる方
・経理知識がない人へ指導する意欲がある方
・運用フローの設計/安定化に携わりたい方
・スピード感をもって業務を遂行できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/04/22
求人番号 1730760

採用企業情報

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