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□コーポレートエンジニア（デバイスサービスマネージャ）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社KADOKAWA Connected
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | □コーポレートエンジニア（デバイスサービスマネージャ） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション紹介】 当社グループでは従業員の労働生産性を高めることを目的に、ICTを駆使した働き方改革を進めており、当社ではグループ会社の従業員に対して各種ICTサービスを提供しております。 このたび、従業員の日々の業務推進をICTから支えるコーポレートエンジニア/デバイスサービスマネージャを増員募集いたします。 【具体的な仕事例】 ・従業員向けPCサービス（企画、設計、導入、運用）の推進 ・従業員向けデバイスサービス（SmartPhone,Tablet等の企画、設計、導入、運用）の推進 ・上記サービスの品質/コストマネジメント ・ベンダーマネジメント 【当社グループについて】 当社グループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、テレビ情報誌、都市情報雑誌、無料コミックポータルサイトや動画サービスをはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に複合施設をグランドオープン。 新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 複合施設を中核とするコトビジネスの展開を含め、当社グループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 【会社紹介】 当社グループの戦略子会社として2019年4月に設立された当社は、日本最大級の動画コミュニティサービスをはじめ、当社グループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 『人とエンジニアリングの力で、エンターテインメント産業の進化を加速させる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 |
| 労働条件 |
【給与】 ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。 【勤務地】 ・東京都千代田区富士見 ・東京都中央区銀座 ・東京都千代田区五番町 ・埼玉県所沢市東所沢和田 当社では、複数の拠点を設けております。 テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。 【雇用形態】 正社員 試用期間：あり（3か月：試用期間中の待遇に変更はございません） 【勤務時間】 裁量労働制（1日8時間のみなし労働） 【休日休暇】 土・日・祝、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 など 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【人事制度】 ・人事考課：年2回 ・賞与支給：年2回（6月・12月） ・慶弔見舞金制度 ・テレワーク支援制度 ・確定拠出年金制度 【諸手当】 ・通勤交通費手当（月額上限50,000円まで） ・育児手当（小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします。） 【その他】 ・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クライアントPC/デバイスの管理経験、運用経験がある方・プロジェクトリーダーのご経験がある方 ・ベンダーマネジメントのご経験がある方 ・ITIL全般の知識、ITILに準拠した運用設計経験がある方 ・ActiveDirectory/WSUS等を用いた大規模PCネットワークでの運用経験がある方 ・EUCサービスにて、従業員の働き方をより良いものにすることに興味・関心がある方 【歓迎（WANT）】 ・1,000名以上の規模の企業にて、社内ICTサービスの構築/運用経験がある方・ActiveDirectory/WSUS等を用いた大規模PCネットワークの設計/構築経験がある方 ・Win/MacPCプロビジョニングの設計/構築経験がある方 ・ネットワークの基礎知識（ルータ、スイッチ等の機能やOSI基本参照モデル各レイヤのプロトコル）がある方 ・Scrumでのプロジェクトデリバリー経験がある方 【求める人物像】 ・担当するサービスを自分のことと捉え、主体的に課題や作業に取り組んでいける方 ・問題の本質を見抜くことを大切にし、その解決策を模索できる方 ・関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方 ・ご自身の強みを理解し、今後のチャレンジを求めている方 ・常に新しい知識を吸収し続けている方 ・企業理念に共感いただける方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/11 |
| 求人番号 | 1730741 |
採用企業情報
- 株式会社KADOKAWA Connected
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2019年4月1日
【代表者】安本 洋一
【資本金】5,000万円
【従業員数】230名(2023年4月1日時点)
【本社所在地】東京都千代田区富士見2-13-3
【事業内容】ICT/業務コンサルティング、システム設計/構築/運用、クラウドサービス、Bigdataサービス
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