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【UX推進リーダー|東証1部上場】サステナブルな社会を目指すバイオベンチャー

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株式会社ユーグレナ

株式会社ユーグレナ

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • バイオ
  • 食品・飲料
  • 化粧品
部署・役職名 【UX推進リーダー|東証1部上場】サステナブルな社会を目指すバイオベンチャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は『Sustainability First』をフィロソフィーに掲げ、持続可能な社会の実現を目指しています。
事業内容として、人を健康にする「ヘルスケア事業」と地球を健康にする「エネルギー・環境事業」、そして、未来の自分を健康にする「遺伝子解析事業」等、様々展開しており、今回、共に理念を実現する仲間を求めております。

【業務内容】
ヘルスケア事業領域において当社らしい顧客体験等を通じたファンづくりをリードし、短期的な売上も前提としながら、中長期的な売上及び企業価値向上を担っていただきます。
■具体的には
・当社らしいファンづくり・顧客体験づくりのあるべき姿の具体化
・当社らしいファンづくり・顧客体験づくりの課題の洗い出し
・当社らしいファンづくり・顧客体験づくりのあるべき姿に向けた改善案の具体化と現場への落とし込み
・当社らしいファンづくり・顧客体験づくりのPDCA

※当社の持つ強み
 独自性=他社にはない素材
 環境性=バイオ燃料事業
 社会性=バングラデシュ事業
 先進性=東京大学発、研究開発
 地域性=沖縄県石垣島での製造、地域貢献活動
労働条件 試用期間:3か月(勤務・給与条件変更なし)
勤務時間:9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日
     年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、創立記念日
     慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり
諸手当:通勤手当、テレワーク手当
賞与:業績連動型インセンティブ(月給制適用者のみ)
待遇:各種社会保険完備(週所定労働時間により加入保険変更あり)、誕生日休暇(誕生日前後1か月の間に半休取得可能)
福利厚生:企業内保育園(0~2歳時まで)
     カフェテリアプラン制(商品購入、仲間同士の交流会費補助、家族や仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用、帰省費補助等)
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・マーケティング視点で各ブランドユーザーを定量的に分析し具体的な施策まで落とし込めるスキル
・社会課題解決とビジネスを高い次元で両立しようと考える姿勢
・感情的な世界を、定量的に追い込んで考え抜ける姿勢
・バリューチェーン上での課題を発見し、関連部門を巻き込み調整しながらマネジメントしていけるスキル


【歓迎(WANT)】

・コンシューマージャーニーを描き、ペインの発見・改善、さらにブランド体験を具現化するアクションを行ってきた経験
・toCビジネスにおいて、企業ブランドや企業に対するエンゲージメント向上、ブランド愛着づくり等のいわゆるファンづくりを行ってきた経験

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
更新日 2021/04/21
求人番号 1730545

採用企業情報

株式会社ユーグレナ
  • 株式会社ユーグレナ
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • バイオ
  • 食品・飲料
  • 化粧品
  • 会社概要

    【設立年月日】2005年8月9日
    【代表者】代表取締役 出雲 充
    【資本金】 73億1,814万円
    【本社所在地】東京都港区芝5-29-11

    【事業内容】
    1.ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産
    2.ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売
    3.ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発
    4.バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

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