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管理法務法務

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 管理法務法務
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
1.契約法務及び関連業務
(1)独力での契約書の作成、チェック、標準化、
(2)ビジネススキームの検討、 
(3)法的係争に関する対応
(4)知的財産権に関する事務事項、
(5)商業登記、不動産登記に関する事務事項
(6)届出書等の確認、
(7)子会社等の関係会社にかかる法的事項 

2.リスク・コンプライアンス業務
(1)リスクマネジメントに関する事項 
(2)コンプライアンスに関する事項
(3)リスク、コンプライアンスに関する従業員に対する研修及び教育

法務部は法務課とリスク・コンプライアンス課に分かれていますが、業務はシームレスに行っています。
そのため、能力・適正、業務の都合により配属先が法務課ではなくリスク・コンプライアンス課になる場合があります。

【採用背景】
業容拡大による増員
労働条件 【契約形態】
正社員

【職位】
一般~主任
応募資格

【必須(MUST)】

・法律知識(少なくとも司法試験短答式試験合格程度のレベルは必要)
・企業法務部門(契約書作成(ゼロベースからの起案能力必須)及びチェック、法的係争対応、
・マネジメント経験(2~3人)


【歓迎(WANT)】

・弁護士、司法書士、行政書士の資格
・コンプライアンスに関する専門知識
・幅広い業務経験(内部監査部門、人事部門、経理財務部門)

【日本語力】
ネイティブレベル

【人物イメージ・出身業界(その他)】
法務課主任として
1.想像力が豊かなこと
2.バランス感覚に優れていること
3.洞察力や幅広い視野・知見があること
4.計画的に物事を進め、目標を達成する強い意志力があること
5.好奇心が強く、常に新しい知識や技能の習得を目指す意欲があること
6.法律知識の全くない人に対しても分かりやすく説明できる法律に対する理解力、対人折衝力があること
7.最終的には法務が責任を負うという気概があること
8.様々なバックグラウンドを持ったメンバーをまとめ、一緒に目標を達成できる統率力と実行力があること
⇒当社はこれから従業員に対するコンプライアンスの意識を高めていかなければならないステージにあること、
また、当社を取り巻く経営・事業環境が厳しさを増す中、重大なコンプラ違反、係争、インシデントが発生するリスクを抱えていることを理解し、法務相談対応等を通して、自ら率先して従業員へのコンプライアンスマインドの浸透をはかることができる知見、見識、胆力等が求められます。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり
更新日 2021/04/20
求人番号 1726366

採用企業情報

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