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【建築技術者】【施工管理担当】◆商業施設、医療施設、物流施設など

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【建築技術者】【施工管理担当】◆商業施設、医療施設、物流施設など
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■■仕事内容■■
創業以来、同社グループはマンションを中心に事業を展開してきました。
今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設、高層マンション等へも事業を拡大すべく、ご経験のある新しい仲間を募集します。
建築現場における建築施工管理業務全般をお任せ。S造がほとんど。

【魅力】
離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。
また、当社はマンションに特化し、強みを磨いてきました。
今までの実績から他社よりも早く施主ニーズに合ったマンションを建てる仕組みができあがっていますが、本求人は当社としてマンション以外の領域を新たに手掛ける為の採用です。ご自身のやり方を当社の基準にしていくことができます。

【働きやすい環境】
当社の施工現場では36協定の下、基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も振替休日を取得できます。
また、基本的には21時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
労働条件 【勤務時間】
08:30~17:00
所定労働時間:07時間30分 休憩60分
残業:有
残業手当:有 ※残業時間に応じて支給


【休暇・休日】
年間 120日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(夏季休暇および年末年始休暇)
有給休暇 ※入社半年経過時点15日 最高付与日数20日


【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
寮社宅:独身寮※年齢制限あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金
退職金制度:退職一時金、退職年金(定年:65歳)

<教育制度・資格補助>
初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。

<その他>
■制度:年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員 他
■施設:体育館、診療所
■保養所:蓼科ブランシエラリゾート

在宅勤務(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
応募資格

【必須(MUST)】

■1級建築施工管理技士の資格または1級建築士の資格
■商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等の建築施工管理業務のご経験
※S造のご経験がある方は歓迎です。

更新日 2021/04/30
求人番号 1725112

採用企業情報

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