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【MGR募集】自社ヘルスケアIT製品のITサービスマネジメント(大手ヘルスケアIT・医療機器のグローバルカンパニー)

年収:1000万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 【MGR募集】自社ヘルスケアIT製品のITサービスマネジメント(大手ヘルスケアIT・医療機器のグローバルカンパニー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
当社は創立以来、医療機器/ヘルスケアIT/ライフサイエンスの3つの事業を主軸に、開発・製造・販売・サービスを行っています。

お客様に喜んでいただける商品開発と品質第一を目標とし、世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしの実現できるよう、医療のITインフラ最適化、ライフサイエンスと医療の発展に貢献しています。

現在では、国内関連会社4社、海外関連会社40社とともに、各種ヘルスケア機器の開発・製造・販売・関連サービス事業を展開。
日米の研究開発拠点で研究開発に取り組んでおり、従来より培ってきたエレクトロニクス技術やバイオセンシンシグ技術、IT技術などの総合技術力をもとに、血糖自己測定システム/電子カルテ/研究用フリーザーなど、医療市場を変革する画期的な製品の開発に成功しており、いずれも高いシェアを有しています。

【仕事の内容】
■募集背景
当社ヘルスケアIT事業は、1972年に日本で初めて医事コンピュータ(レセコン)を発売して以来、一般開業医向けのレセコン、電子カルテ、また保険薬局向けシステムの市場を牽引してまいりました。
昨今では、クラウドやAIなどの技術を用いて、スタートアップや異業種からの参入より、医療業界もデジタル化が急速に進んでいます。
当社ヘルスケアIT事業の強みは高いシェアを誇る顧客インストールドベースと、それらをサポートする営業、インストラクターといった営業・サポート基盤です。
既存顧客を維持し、さらに新たな技術を用いてデジタルネイティブな新規顧客へフィットする商品を生み出していく転換期で、共にヘルスケア×ITの未来を創るリーダーシップを求めます。

■業務内容
開発組織は、当社ヘルスケアIT事業のコアプロダクトである医療機関向けの電子カルテやレセプトコンピュータ、調剤薬局向けのシステムなど基幹のシステム開発を担う中心組織です。

現在、製品の安定供給・品質の強化を行うため、運用・保守に関連するプロセス・組織等の改革を行っています。
また、中長期的にクラウド(IaaS)活用を進めていく転換の中で、今まで以上に運用をふまえた体制作りを行っていきます。
それに伴い、各プロダクトの開発チームとは別で、プロダクト横断でITサービスマネジメントに取り組むチームを立ち上げるにあたり、リーダーシップとして牽引頂ける方を募集します。

ITサービスマネージャーとして、これらの改革の最前線にて、開発組織やカスタマーサービス組織と連携し、運用管理・システム管理、ならびに、必要となる人材育成や組織マネジメントを行って頂きます。

▽体制
・開発部配下で、まずは数名のメンバーと共にチーム立ち上げから携わって頂く想定
・開発部全体は50名程度

▽この求人の魅力
・ヘルスケアIT業界に貢献する自社サービス運営において、ITサービスマネジメント・運用の専門家として、運用組織の立ち上げから実務まで一連の業務を裁量をもって経験できる環境です!
・在宅勤務やフレックス勤務が柔軟に活用できます。(週半分在宅など)
労働条件 月収 53万~68万円 ※管理監督者
想定年収 1000~1200万円

【アクセス】
- 埼玉県さいたま市北区宮原町
- アクセス
埼玉新都市交通 / 加茂宮駅 徒歩11分 ※加茂宮駅は大宮駅からニューシャトルで2駅(5分)です
JR東北本線 / 土呂駅 徒歩13分
埼玉新都市交通 / 東宮原駅 徒歩16分

フレックス勤務や在宅勤務を導入しており、柔軟で働きやすい環境づくりにも力を入れておりますので、埼玉県外お住まいの社員も多くおります。

【勤務時間】
<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。
コアタイム:基本的なコアタイムは12:30-13:30となっていますが、例外により前後可能性があります。

【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給
育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)

【教育制度・資格補助】
導入研修(入社時)、職能別研修(入社後)、各種技術研修、階層別研修ほか

<その他補足>
労働組合
財産形成積立選択型福祉制度
寮社宅補足:配属地区や条件により、独身寮、社宅制度あり
社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり
屋内全面禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・ITIL関連資格保有あるいはそれに準ずる経験をお持ちの方
・ITシステム・ITサービスに関わる運用管理・システム管理等(保守・導入・維持管理・障害対応などのマネジメント)の実務経験 目安5年以上
・10名以上のプロジェクトメンバー・部下をマネジメントしてきた経験

【歓迎(WANT)】

・ピープルマネジメント経験
・中大規模システム開発の経験(目安:開発規模100KS以上)
・ITIL foundation以上の資格保有者
・経済産業省 情報処理技術者試験 ITサービスマネージャー資格保有者

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/04/16
求人番号 1724935

採用企業情報

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