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給与計算、社会保険手続き、VISA更新サポート業務

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 給与計算、社会保険手続き、VISA更新サポート業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 本求人では、1万人を超える従業員に対して人事業務を提供している、本社コーポレート部門に属し全社を統括管理するグループ人事部での求人です。
70以上の多様なサービスを提供しており、国内外に事業所を持つグローバルにビジネスを展開している企業です。

グループ人事部内のグローバルモビリティ担当である本求人に配属チームでは、グループのグローバルビジネスを強力に推進するため、最適な人材を必要とされる地域にタイムリーに供給すべく支援や、仕組みづくりをしていきます。
日々の派遣プロジェクトのマネジメント、Payrollプロセスのマネジメントに留まらず、Efficiency & Effectivenessの観点でよりよいプロセスへ進化すべく、革新に向けた取り組みが求められます。

また、グローバルな舞台の中でより従業員が活躍するために、何が楽天にとって求められているのか、ゼロベースで検証し、制度改革を打っていくことも我々の使命です。

具体的にお願いしたいのは、日々の業務オペレーションの向上を目的に業務改善や、システム導入の検討・実行など。
今までのグローバルモビリティ業務経験を活かし運用業務以外にも上記のような改善業務に携わっていただける方を募集しています。
※この求人ではジュニアスペック(オペレーションの実行、運営業務経験のみの方)は募集を行っていません。

【業務内容詳細】
・海外出向に関する報酬・福利厚生制度の企画立案(例:各種支援制度等)
・海外出向や海外出向受入に関する現行ガイドラインや規程等の見直し
・赴帰任者のマネジメント(赴任地調査、赴任者のタレントマネジメント等)
・派遣プロジェクトのマネジメント
・海外給与計算プロセスのマネジメント
・オペレーションプロセスの改善
・社員相談・労務管理
・その他関連業務
※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
労働条件 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社もしくはBPO、人事コンサルでの人事実務経験5年以上
・事業会社もしくはBPO、人事コンサルでの人事業務提供先のキャパシティが5,000人以上
・人事業務の経験の中で数名のメンバーを巻き込んでの業務フローの改善業務経験がある方



【歓迎(WANT)】

・COPMANY(給与計算システム)の使用経験
・システム導入のご経験のある方
・複数名のヒューマンマネジメントのご経験のある方



更新日 2021/04/15
求人番号 1723232

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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