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東京/フロントエンドエンジニア(テックリード)

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 東京/フロントエンドエンジニア(テックリード)
職種
業種
勤務地
仕事内容 Vertical SaaSの開発に携わって頂きます。
当社のSaasは介護事業者向けに提供しているソフトウェアです。
業務効率化とデータ活用を主軸に業界や事業の特性に併せて40以上のサービスラインナップを持ち、
導入するだけで介護事業所経営が簡単に実現できる世界を目指しております。

一方で業界は複雑な処理が多く未だにアナログです。
ビジネスと技術の観点を取り入れ、ドメインをシンプルに読み解きながら、
UXの向上を実現するフロントエンドチームを新たに設置し技術面でのリードをお任せいたします。

・当社のサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用
・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定や設計
・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決
・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進

【仕事のやりがい・キャリアパス】
・アナログな部分が多いので顧客のペインを解消したり、
 ゲインを高めることでUXを向上させることにやりがいを感じることができます。
・職能横断でチームを編成するのでフロントエンドの知見を活かしながら、
 ご志向に併せてサーバーサイドやインフラ面に関わる機会もございます。
・プロダクトマネージャーやデザイナーと協業し企画から携わることができます。
労働条件 ■勤務地:≪東京本社≫東京都港区

■想定年収:年収:600万円~1,200万円
月額は年収を12分割した金額(500,000円~1,000,000円)
固定残業手当月45時間分(128,532円~257,007円)含
※経験・スキルを考慮し決定いたします
※給与改定(年1回/考課結果による)

■雇用形態:正社員
・雇用期間の定め:無

■勤務時間:
フレックスタイム制
・コアタイム12:00~16:00

■休日休暇:
・完全週休二日制(土日)
・祝日(当社カレンダーによる)
・GW(土日含め9連休以上)
・夏期休暇(7~9月で5日間取得)
・年末年始休暇
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護看護休暇
・妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

■待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
 業務上必要な交通費に関しては全額支給
・スキルアップ手当(15万円)
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

≪必須≫
・WEBサービスのフロントエンドの開発経験3年以上
・HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript を使った SPA 開発経験
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス
 (コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等)を活用した実務経験
・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識

【歓迎(WANT)】

≪歓迎≫
・企画をビジネスサイドの人やプロダクトマネージャと一緒に考えながらサービス開発をした経験
・ソフトウェア開発リード経験
・ドメインに基づく設計(VIPER アーキテクチャなど)の経験
・バックエンド JavaScript の経験(BFF構成での開発経験)
・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験

更新日 2021/04/15
求人番号 1722563

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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