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情報システム部長候補

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 情報システム部長候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【具体的な業務内容】
・IT企画業務全般(IT戦略策定・中期計画策定・グループ投資経費管理 等)
・システムリスク管理業務全般(リスク評価プロセス構築、セキュリティ管理強化等)
・グループ内システム共通化等シナジー効果発揮施策推進

【業務内容】
弊社では、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。
国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、
今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。
情報漏洩などのリスクは、システムのオープン化の加速や、管理体制の不備、
ガバナンスの不徹底などにより、日々高まっています。
これらを未然に防ぐため、リスクの可視化から脅威への具体的な対策、監査基準への対応などを、幅広く担当いただきます。
制限するだけのセキュリティ施策ではなく、相反する要求に対してバランスを取りつつ、
実践的な対応が必要になる場面も多々あります。
セキュリティ管理に必要とされる全てのセキュリティドメインの知識を身につけていただくのはもちろん、
柔軟な発想とプロフェッショナルな行動で事業推進にドライブをかけていくような新たな挑戦の提案も期待しています。
労働条件 [給与形態] 年俸制
・800~1,500万円
・報酬更改:年2回
・業績評価:年2回(4月・10月)
※いずれも当社人事制度・規程に準ずる。会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し各人ごとに決定する。
※固定支給額3ヶ月相当の1/12を毎月の固定支給額に上乗せして支給する(標準評価時)
 但し、固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、
 勤怠等を総合的に勘案し、半期毎(上期4-9月、下期10-3月)の評価に基づき、
 各人ごとに決定する。

[昇給] 有り
・報酬更改:年2回
・業績評価:年2回(4月/10月)
※いずれも同社人事制度・規程に準ずる。
 会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し各人ごとに決定する。
応募資格

【必須(MUST)】

・事業法人において、ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、
 プロジェクトマネージャーあるいはそれに相当する実務経験
・IT関連のコンサルテーションファームでの実務経験。

・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性
・課題の解決に向けて、自ら提案・変革を成し遂げた経験
・固定概念や既存の慣習に囚われずにゼロベースで思考できる柔軟性とベンチャー気質
更新日 2021/04/13
求人番号 1720937

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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