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HRBP/ HRビジネスパートナー

年収:800万 ~ 1100万

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Indeed Japan K.K.

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  • 東京都

    • 会社規模5001人以上
  • インターネットサービス
部署・役職名 HRBP/ HRビジネスパートナー
職種
業種
勤務地
仕事内容 日本に常駐するHRビジネスパートナーとして、グローバルや日本のリーダーシップと密に連携し、組織とマネジャーのケイパビリティを高め社員のエンゲージメントを高めるための様々な取り組み並びにコミュニケーションを行います。
具体的には以下のような業務が含まれます。

・組織人事関連事項全般に関するビジネスリーダーへのコンサルテーション、アドバイス、指導教育、コミュニケーションサポート
・良好なエンプロイリレーションとコンプライアンスのための、人事関連ポリシーや制度移行、就業規則変更等のリード並びに、日本におけるベストプラクティスの導入管理と社員教育・コミュニケーション
・各種サーベイ結果やデータ分析を基にしたフィードバック・提案、並びにマネジャーのアクションプラン策定実行のサポート、モニタリング
・全社プログラムの導入・変更プロジェクトに伴う、日本でのチェンジマネジメント
・業績評価、タレントレビューやサクセッションプランニングのカリブレーションリード、並びにパフォーマンスマネジメントサポート
・チームメンバーへのメンタリングやコーチング


労働条件 <勤務地>
東京都港区
※現在は全社員が在宅勤務中です。
当面はこのポジションも主に自宅勤務となりますが必要に応じてオフィス作業が発生する可能性もございます(2021年4月現在)

<就業時間>
9:00〜17:30(休憩1時間)

<年収>
・基本給
・賞与:年4回
・長期的なインセンティブ
・オープンPTO
・各種手当
※給与額は、勤務地、経験、実績など、様々な要因に基づいて変動するため、給与レンジを上回ったり下回ったりする可能性があります。

<休暇>
有給休暇:16日~25日(入社日に16日付与、入社2年目以降は毎年入社月に付与)
年間休日日数:127日(内訳:土日祝日、年末年始休暇、GW、慶弔)
その他にもOpen Paid Time Policyという独自の有給休暇制度があり、社員が有給取得後でもマネージャーの許可を得た上で追加で有給を取得することができます。

<待遇・福利厚生補足>
社会保険完備 、企業型確定拠出年金、労災保険

<その他補足> ※こちらは現在在宅期間中により休止中です。
・フリーランチ(火曜・木曜)/フリーブレックファースト(月曜・水曜・金曜)
・フリードリンク&フリースナック制度

<ライフイベントサポート>
社員とその家族のライフイベントを支える仕組み作りとして、Parental Leave(育児有給休暇)という制度を導入しています。出産前後、社員がPrimary Caregiverの場合は16週間、Secondary Caregiverの場合は6週間の有給休暇が付与されます。出産後の仕事復帰のサポートとして、事業所内保育所や法人契約をしているBabysittingサービスなどを利用することができます。
応募資格

【必須(MUST)】

・HRビジネスパートナーまたはジェネラリスト(ER、人事労務問題対応、業績改善、トータルリワード、人材開発、タレント・サクセッションプランニング等を含む)の経験が5年以上ある方
・組織・人事の課題を抽出分析し、改善・解決策を提案する能力
・ネイティブレベルの日本語力かつビジネスレベル以上の英語力
(アメリカ本社や英語を母国語とする社員とのミーティングが多いため英語の使用頻度は高いです。面接は英語でも実施予定です。)


【歓迎(WANT)】

・意思決定を行うマネジャーやリーダーシップ向けにプレゼンテーションや研修をファシリテーションした経験
・組織のトランジションに伴うチェンジマネジメントコミュニケーションの経験



アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 完全土日休み
更新日 2021/04/13
求人番号 1720351

採用企業情報

Indeed Japan K.K.
  • Indeed Japan K.K.
  • 東京都

    • 会社規模5001人以上
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【インディードについて】

    「We help people get jobs(人々の仕事探しのお手伝いをする)」というミッションを掲げ
    「Jobseeker First(すべては求職者のために)」というコンセプトのもと求職者の方が、ポジティブで最適な仕事探しができる世界を目指しています。このミッションを日本のインディードで一緒に実行できる仲間を求めています。

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    2012年10月より株式会社リクルートホールディングスの子会社となり(100%出資)
    2013年に日本法人を設立致しました。

    現在は東京・大阪にオフィスを構え、事業を加速させると共に、より多くの日本での求職者の仕事探しをサポートしています。

    海外の拠点は、アメリカ、シンガポール、シドニー、インド、アムステルダム、デュッセルドルフ、ロンドン、パリなどの
    全世界30箇所以上の拠点を持っています。

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