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組織・人事変革コンサルタント(役員報酬・コーポレートガバナンス)

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 組織・人事変革コンサルタント(役員報酬・コーポレートガバナンス)
職種
業種
勤務地
仕事内容 <POSITION SUMMARY>
クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。近年は、特に経営陣の評価や報酬、ガバナンスの仕組みの設計を支援することで、企業価値向上に直接関与する機会が飛躍的に増えています。
具体的なサービスを例示しますと、「役員報酬制度の分析と制度設計」「指名委員会・報酬委員会への運営支援」、次世代経営層の発掘・育成を行う「CEO サクセッションマネジメント」や「エグゼクティブアセスメント」等、多岐に亘ります。

主な役割は以下のとおりです。
• 役員報酬・コーポレートガバナンス分野におけるクライアント向けコンサルティング・サービスの提供
• クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント、プロポーザル作成
• プロジェクトマネジメント(品質、スケジュール、収益)、デリバリー
• 組織貢献・人材育成
労働条件 経験に応じて優遇。年俸制。
勤務時間 9:00-17:30
休暇   土・日・祝日・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇等
福利厚生 各種社会保険、団体加入保険(生命保険、傷害保険、GLTD等)、退職金制度あり
応募資格

【必須(MUST)】

コンサルティングファーム(戦略、組織・人事、業務・IT 等)、または事業会社での経営企画・人事企画の経験

【歓迎(WANT)】

論理的思考力
対人理解力
コミュニケーション能力
多様性の理解
アカウンティング・ファイナンスの基礎知識
会社法・⾦融商品取引法・株式に関する基礎知識
英語力があることが望ましい

企業の経営課題を特定する力と組織・人事領域に関する幅広く深い知見
更新日 2021/04/13
求人番号 1720011

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.43
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    • 東京都
    • コンピュータサイエンス (米国エルムハースト大学) / MBA (USC 1st Year)
  • コンサルティング IT・インターネット 流通・小売
    • BCG、M、Bain、RB、Strategy&、DI、AC、Big4、アビーム、クニエ、日立コンサル等フィーを得ながら成長出来る求人案件を多数紹介させて頂きます! + 外資系パッケージベンダー、SAS, Pega, JDA and Infor 年収2,000万円以上も!
    • (2018/10/26)

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