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【東京/大手クライアント担当】求人検索エンジンの広告営業(Senior Account Executive)

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

部署・役職名 【東京/大手クライアント担当】求人検索エンジンの広告営業(Senior Account Executive)
職種
業種
勤務地
仕事内容 世界トップクラスの求人検索エンジンの日本国内マーケットへの拡販・定着を担う提案営業を担当します。ミッションは、採用したいと考えている経営者や人事責任者に対して、自社プロダクトを通じて優秀な人材を採用していただき、事業支援や新たな雇用創出に繋げることです。
クライアントの実現したい未来を共に目線合わせしながら、クライアントの経営/採用課題のヒアリング、課題解決に向けた提案、採用要件定義、運用改善までを一貫して担当します。

<プレイヤー業務>
・探客:まだ弊社サービスを利用したことがない大手クライアントにアプローチ。電話やメールなどを通じてアポイントを調整します。
・ヒアリング:クライアントの採用/経営課題に対する情報収集を通じて、クライアントの課題を見立てた上で提案します。採用計画や課題の深堀、クライアントのKPIがどこにあるかなど必要なヒアリングを行います。
・提案:お客様が抱える採用課題や集客課題を根本から解決していくことができることを説明します。担当のお客様に対してより上位の商品やセット購入のご提案を行ったり、以前有料でご利用いただいていたクライアントに対してアプローチを行います。
・運用:ワンクリックごとの単価、月や日ごとの上限CPC(許容する1クリックの単価)の上げ下げの提案や、応募を増やすための改善提案します。クライアントサクセスチームと連携しながら、改善点をクライアントに適宜提案、実行のサポートを行います。月単位などでクライアントとパフォーマンスについて振り返りを実施して、次月からの運用方針(予算感)なども提示します。
<育成業務>
必要に応じて営業メンバーを積極的に指導し状況に合わせたサポートを行います。

 
労働条件 <勤務地>
東京都港区
*現在は全社員が在宅勤務中です。
当面はこのポジションも主に自宅勤務となりますが必要に応じてオフィス作業が発生する可能性もございます。

<就業時間>
9:00〜17:30(休憩1時間)

<年収備考>
給与額は、勤務地、経験、実績など、様々な要因に基づいて変動するため、
給与レンジを上回ったり下回ったりする可能性があります。
その他の報酬パッケージとして、給与の他に、四半期ごとのボーナス、長期的なインセンティブ、各種手当などが含まれる場合があります。

<休暇>
有給休暇:16日~25日
年間休日日数:127日(内訳:土日祝日、年末年始休暇、GW、慶弔)
その他にもOpen Paid Time - Off(PTO) Policyという独自の有給休暇制度があります。

<待遇・福利厚生補足>
社会保険:社会保険完備 、企業型確定拠出年金、労災保険
その他にも以下の福利厚生があります。
-You day
月1回平日に会社独自の休日があります。
-RSU(譲渡制限付き株式)
勤続年数によって親会社の株式の権利が付与される制度。
権利付与後、一定の勤務期間を経てその権利が確定され、自らの株式になり、売却もしくは保管いただけます。
-Open PTO
有給休暇を取得しきってしまった場合でも、マネージャーの許可を得た上で、追加で有給休暇が取得できる制度です。

<その他補足> *こちらは現在在宅期間中により休止中です。
・フリーランチ(火曜・木曜)/フリーブレックファースト(月曜・水曜・金曜)
・フリードリンク&フリースナック制度

<ライフイベントサポート>
社員とその家族のライフイベントを支える仕組み作りとして、Parental Leave(育児有給休暇)という制度を導入しています。
出産前後、社員がPrimary Caregiverの場合は16週間、Secondary Caregiverの場合は6週間の有給休暇が付与されます。出産後の仕事復帰のサポートとして、事業所内保育所や法人契約をしているBabysittingサービスなどを利用することができます。
応募資格

【必須(MUST)】

大卒以上
・大手企業に対しての深耕営業経験
・下記の法人営業経験5年以上
-人材紹介、求人広告営業経験
-Web広告営業経験
-SaaS系プロダクトまたはBPOコンサルティングサービス営業経験


【歓迎(WANT)】

・新規営業経験

求める人物像
・弊社ビジョンやミッションに共感し、向き合える方
・目標達成のために、必要な打ち手を自ら考え実行に移せる方
・課題解決、提案型の営業に自信のある方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 完全土日休み
更新日 2021/04/12
求人番号 1719352

採用企業情報

採用企業

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