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【建築施工管理】<事業を生み出し、社員の幸せを追求する建設会社へ>

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【建築施工管理】<事業を生み出し、社員の幸せを追求する建設会社へ>
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は創業87年の建設会社です。
しかし会社全体でベンチャーマインドを忘れないようにしており、常に新しいものを取り入れ成長を実現してきました。

1993年に開始した「ユーミーマンション事業部」では、四国内に約200棟を建設し、有効な土地活用に貢献しています。
そこで培った『設計力』と『営業力』を武器に、短工期・低コスト・高品質を実現した「システム建築」を導入し、
工場や倉庫などの効率的な設備投資に貢献、全国約1100社のビルダーの中でも常に上位に入る売上を誇っています。

2020年9月から業界に先駆け、お客様が作成したイメージをベースに48時間以内に見積もりとパースを送付するシステムを開発しました。
このシステムにより、「システム建築」の営業エリアは県を超えて広がり、WEBを通じて全国のお客様と商談できるようになりました。

【業務内容】
▼鉄骨造倉庫、工場、店舗、賃貸マンション、戸建て住宅等、新築 から増改築まで幅広い建物の施工管理を行っていただきます。 
▼拠点は本社ですが、現場によっては四国中央市以外で施工管理をする場合もあります。その際はこちらで住宅を手配しますのでご安心ください。また、給料とは別で遠隔地手当を工期中毎月支給します。

<具体的な仕事内容>
・現場作業員への指示、監督業務
・安全管理
・作業の進捗、工程管理
・費用計算・見積作業・予算管理
・資材の発注
・書類作成などの事務作業       等

<主な施工物>
大型工場や倉庫、ビジネスホテル、スーパーマーケットなどの店舗、鉄筋コンクリート造賃貸マンション、高齢者施設、木造戸建て賃貸住宅など多岐にわたります。
※お客様からご依頼があれば、戸建住宅も手掛けます。
※大型工場・倉庫の施工が多く、お客様は9割以上が法人です。

【当社の魅力】
▼大型物件の施工管理に関わることができます。
当社はこの5年で売上を大きく伸ばしており、これまでと比較し大型の案件をいただくことが多くなってきました。
その結果、地場の有名企業の工場の設計施工を任されています。

▼自社での設計・施工が9割です。
当社では設計力にも力を入れており、自社での設計施工が9割を占めています。
施工中での変更点等、スピーディーな打合せができ、現場からの声を反映させやすい環境です。

▼社員感の距離が近いです。
気兼ねなく質問や意見交換ができる風通しの良い環境も魅力です。
営業や設計などとの協働も積極的に実施しており、皆がお客様への価値提供のため同じ想いを持って仕事をしています。
営業所や支店もあり、日中は現場に出ているのでなかなか顔を合わす機会がない同僚とも、
月に一度は事業部全体で集まりミーティングを兼ねた懇親会を行っています。

▼フットワークの軽い会社です。
現在当社では、新しい施工管理ソフトの導入などを通じて、社員の働き方の改善に努めています。※平均残業時間10時間/月
また、社員より業務が改善される方法や、社員が幸せになるための福利厚生案を提案いただいた際は、それを積極的に取り入れ、更なる改善を実現しております。
(家賃補助を上限5万円まで支給など)
労働条件 【勤務地】
愛媛県四国中央市又は香川県高松市

【雇用形態】
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)※期間中の条件変更なし

【給与】
月給制
※経験年数および資格など考慮して判断致します。 ​
■昇給制度あり
・昇給(前年度実績)あり
・昇給金額/昇給率
・1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
■賞与
・賞与制度あり(2年に1回決算賞与あり)
年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)
(決算賞与を含んだ場合、5.5ヶ月分の支給になります。)
※固定残業代なし

【手当】
■業務手当+資格手当
・1級建築施工管理技士、1級建築士:4,000円+36,000円
・2級建築施工管理技士、2級建築士:2,000円+18,000円

■その他の手当等付記事項
・通勤交通費支給上限25,000円(1キロあたり1,000円)
・入居可能住宅単身用あり(実家から通勤困難な方。上限50,000円補助)
・貢献手当あり(インセンティブ制度)※詳しくは面談時にお伝え致します。

【勤務時間】
8:00~17:00(休憩80分)
残業時間:月平均残業時間10時間程度

【休日】
年間休日:98日​
(隔週or完全)週休:2日 ※第2第4土曜、日曜、祝日
その他休日:年末年始休暇、夏季休暇等
特別休暇:慶弔、育児休暇等
会社カレンダー:あり​
有給休暇:初年度10日~最高20日/年

【福利厚生】
■貢献手当あり(施工管理職のインセンティブ)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■家賃補助手当(上限50,000円)
■有給休暇(初年度10日)  
■スポーツジム無料利用(24時間365日)
■趣味に対する補助(2万円まで)
等約71個の充実した福利厚生があります。

【制度】
■財形貯蓄  
■特定退職金共済制度
■資格取得支援制度

【定年】
あり(65歳)、再雇用制度上限70歳まで

【備考】
復職制度あり(結婚、出産、育児、介護等の要因で退職したが、退職要因がなくなり再就職希望があれば対応)
応募資格

【必須(MUST)】

・一級建築施工管理技士の資格を有している方
・普通自動車運転免許を有している方

【歓迎(WANT)】

・現在二級建築施工管理技士の資格をお持ちで、一級建築施工管理技士の資格取得のために勉強中の方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/09/02
求人番号 1716878

採用企業情報

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