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【次世代の経営幹部候補】東証一部上場メーカーのシェア拡大中~次世代通信機器、産業用製品など幅広い分野で活用される電子部品製造メーカー~

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【次世代の経営幹部候補】東証一部上場メーカーのシェア拡大中~次世代通信機器、産業用製品など幅広い分野で活用される電子部品製造メーカー~
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社紹介】
当社は鹿児島県に拠点を構える、創業40周年を迎えた電子部品製造メーカーです。
取引先は東証一部上場企業から100%受注しており、世界的に需要がある
次世代通信機器、自動車、産業用プリンター、家電製品など、幅広い分野で利用される電子部品を当社で生産しています。
2020年1月には新工場の稼働がスタートしました。鹿児島県には大手企業の協力工場が多数あるため、
現在は人財・設備投資を行い、取引先のシェア拡大に力をいれ『地場産業№1』を目指しております。

【募集背景】
2015年に現社長が就任、経営層にも新たな人財を採用し第二創業期を迎えました。
人財・設備投資を行い新工場を立ち上げ、おかげ様で新体制から約5年、単月売上2000万円から単月1.2億円、従業員数85名も230名まで成長することができました。
今後は、5年後、10年後の組織を見据え、さらなる業務拡大、会社の成長に向けて、次世代の経営幹部として代表と一緒に事業を牽引いただける方を応募します。

【業務内容】
入社後はまずは生産部門の現場管理からスタートいただき、部門責任者、経営幹部のキャリアステップを目指していただきます。
※まずは現場で一緒に働いている方を知ったうえで、供に経営を担って頂きたいという考えから上記のようなキャリアプランを想定しています。


労働条件 【勤務時間】8:00 ~ 16:30(休憩60分)
【時間外労働時間】月平均40時間
【休日・休暇】土・日・祝(夏季休暇・年末年始・ゴールデンウイーク休暇)、年間休暇90日程度
※工場カレンダーにより、土曜日が出勤の場合もあります。
【昇給】年1回
【賞与】年2回 ※業績反映
【福利厚生】
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・通勤手当(上限12,000円/無料駐車場あり)
・産休・育休制度
・試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
・定年制度(66歳)、再雇用制度あり(年齢上限定め無し)
※現在退職金制度を準備中
応募資格

【必須(MUST)】

・製造業におけるマネジメント経験


【歓迎(WANT)】

・ビジネス英語レベルの方

【求める人物像】
・経営者と想いを共有し、経営目線で物事を捉えられる方
・最後までやり抜き、失敗を糧に次へ繋げることができる方
・当社理念に共感できる方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー
更新日 2021/07/09
求人番号 1714160

採用企業情報

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