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【QAエンジニア】15,000社が利用するクラウド型システム開発の最後の砦を担うテストエンジニア

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【QAエンジニア】15,000社が利用するクラウド型システム開発の最後の砦を担うテストエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 主に『バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発』している会社です。

1990年よりグループ全社で、財務・労務・総務といったバックオフィス業務のコンサルティングを担当してまいりました。
その数、累計30000社!
「中小企業をつよく」というコンセプトを掲げているため、その多くが従業員数百人ほどの中堅中小企業となります。

その多くの企業でボトルネックとなっているのが、労務・人事領域のルーティン業務です。
私たちはその課題をITの力で解決し、人が「人にしかできない業務」に注力できる世の中を目指しています!

このような課題感の中で2016年にリリースしたのが『クラウド型人事労務管理システム』。
現在では15000社以上に導入いただくサービスへと成長しました!
20年4月の法改正やコロナの影響を受け、需要が急増中。
今後もさらなる需要拡大が見込まれるため、製品のクオリティを担保する『QAエンジニアチーム』を立ち上げることとなりました。

◆仕事内容
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SaaS型HRシステムの新機能を世の中にリリースする前に、機能面の確認に加え、ユーザビリティを向上させるテストエンジニアを募集します。
バグの発見や操作性の確認みならず、ユーザー目線でストレスなく便利に使っていただけるか、より喜んでいただけるかを多角的に見極めていただきます。
HR業務担当者から「業務の手間が減った!」と感じていただき、より笑顔になっていただきたいと考えております。
QAエンジニアはそのための最後の砦となる重要でやりがいの大きいポジションです。

【具体的な業務】
・ 新機能の操作チェック
・ 開発チーム(PM、PL、SE、PG等)との連携、品質を向上するための取り組み
・ 検証フローの構築・改善
・ 詳細設計書を基にしたテスト仕様書の作成
・チームマネジメント(場合による)


◆このポジションの魅力
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毎月1,000社ペースでユーザーが増加しているシステムの全体のチェックを担っていただきます。
想定通り動くかの確認だけではなく、ユーザー目線での使いやすさを追求できるポジションです。
また、自社開発なので社内のメンバーと直接コミュニケーションを取り、スムーズに改善提案を形にすることができます。

・詳細設計書を見てテストすべきところを読み取り、根本的な解決に繋げられる
・幅広い年齢層の方に使用いただくシステムなので、多角的な視点から使いやすさを追求できる
・機能面やデザイン面等幅広く改善し、ユーザーロイヤリティの形成に繋げられる


◆社内の雰囲気
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◎約160名の従業員、その9割が技術スタッフ!
昨年から採用に注力していて、正社員だけで半期で約20名採用と、どんどん規模を拡大しています。
そんなメンバーの特徴は、9割以上が技術スタッフであること。
社員のほとんどがSE.PGであるため、スキルの向上に向け協力的なサポート体制を整えています。
知識共有チャットも活発に動いており、勉強好きな社員が揃っています。

◎中途社員が中心。最近は新卒採用も!
現在のメンバーの平均年齢は35.3歳。20代〜50代まで幅広く在籍しています。
スキルアップを目指して同業他社から転職してきた社員がほとんど。
特に、関西の数少ない自社開発ということで、物づくりがしたくて入社したメンバーも多いです。
一方で、一昨年から新卒採用も開始し、若手メンバーも増えてきています。

◎コミュニケーション、チームを大切に。
交流の機会を大切にしているので、年中行事を開催するほか、カラオケ、アニメ同好会、写真部などさまざまなサークル活動も奨励しています。
現在はリモートワークの体制を取っているため、オンライン企画を定期的に行っています。
労働条件 ■雇用形態:正社員/業務委託
・勤務地 :大阪本社(御堂筋線江坂駅徒歩3分)
・勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)

■給与
・昇給:年一回(7月)
・賞与:年3回(6月・12月・決算賞与)
   ※決算賞与は業績による

■休日休暇  【2020年度年間休日125日】
・週休2日制(土曜・日曜)+祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給(入社6ヶ月後に10日付与、1年半後に11日、以後1年ごとに2日ずつ増加、最大20日)
・リフレッシュ休暇(最大10日)
・育児休業制度
・介護休業制度

■待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・配偶者健康診断
・室内禁煙
・従業員持株会
・社内サークル支援制度
・ストックオプション制度
・資格取得支援制度

■各種手当
・家族手当:配偶者20,000円、子女1人当たり10,000円
・住宅手当:44,000円
・通勤手当:全額支給
応募資格

【必須(MUST)】

■EXCELの基本操作ができる方
■品質に対するこだわりがある方
■物事に深く興味を持てる方
■物事の意味を本質的に捉えることができる方
■大阪勤務できる方


【歓迎(WANT)】

■エンジニア経験のある方(PL、SE、PG、運用・保守、ネットワーク系)
■テストエンジニアの経験のある方
■会計や労務、給与計算等のバックオフィス業務に関する基本的な知識
■業務システム開発経験
■クラウドシステム開発経験

<求める人物像>
1. 自社サービスの開発に携わりたい方
90%以上自社開発なのでこだわってシステムをつくれたり、ユーザー様から直接お声をいただくことができます。

2. 自分の領域を限定せずに成長と経験を実感していたい方
チャレンジ・チェンジを大事にしています。会社のプラスになることであれば基本的に何でもやらせてもらえる風土があります!また、「チャレンジした結果の失敗」は減点になりません!

3. 新しい知識を習得するために努力できる方
日々進歩するIT業界。勉強を楽しめる方と一緒により良い人生にしていきたいと思っています!

4.スマホやアプリの進化に常に敏感な方、また面白いと感じられる方
トレンドを掴み、新しいナレッジを積極的に共有してより上を目指していきたいと思います。

5. 面倒なことは全部自動化してしまいたいと思う方
業務効率化システムを開発することで「無駄を減らして笑顔を生み出す」ために、まずは自分たちが自動化を進めよう。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
更新日 2021/04/27
求人番号 1711960

採用企業情報

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