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【メディア責任者】自社メディア型WEBマーケティング/成長率150%の優良企業

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【メディア責任者】自社メディア型WEBマーケティング/成長率150%の優良企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 複数のメディアの売上・利益責任を負い、メディアのグロースとメンバーの成長を両立させる管理職をお任せします。
ご経験やご志向に応じて、担当いただくメディアや業務を決定いたします。

【業務詳細】
■担当メディアの事業計画・戦略策定、レビュー
■担当メンバー(複数名)の目標設計、達成支援、成長支援
■全社・事業部全体の戦略テーマの推進

【当社事業の特徴】
ユーザーインサイトを重視した広告・コンテンツ作りに注力。
記事やLP品質にこだわっており、社内に編集専門部門や、傘下に編集プロダクション大手を加えています。
また、CDO職を設置し、全体のデザイン品質向上の取り組みを実施しています。
労働条件 ■勤務時間
10:00~19:00

■休日/休暇
<年間休日120日以上(2019年度:130日)>
・完全週休2日制(土・日・祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社半年後より10日間) ※時間単位での取得可能

■給与
・給与改定:年2回
・賞与:業績連動賞与(年2回)

※予定年収目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※年収には残業代、賞与も含まれます

■待遇・福利厚生・制度
・社会保険完備
・通勤交通費支給
・近接手当(住宅手当)支給
・確定拠出年金
・パワーランチ制度
・FAM制度
・スキルアップサポート
・コアデー
・マンスリーセッション
・昼寝制度
・月1マッサージ制度
・屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

【必須(1)/下記領域における部門リード経験】
■Web広告(特にSEM、Display):アカウント設計、運用オペレーション構築 等
■SEO(特にコンテンツSEO):キーワードマーケティング、記事企画、サイト設計・構築 等

【必須(2)/下記のような組織マネジメント経験】
■半期~1年以上の時間軸での組織目標の設計。及び戦略設計、戦術立案
■複数名のメンバーの目標設計、考課(評価)経験

【組織カルチャーについて】
「ヒト・ファースト」をコアバリューに、メンバーの個性や持ち味の発揮を重視。
管理職は、メンバー個々の成長テーマと組織目標を接続し、事業・メンバーの成長両立実現が求められます。
アピールポイント ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/04/08
求人番号 1711567

採用企業情報

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