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仕入営業・企画プロマネ|リノベーション業界のリーディングカンパニー|多角的に事業展開

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 仕入営業・企画プロマネ|リノベーション業界のリーディングカンパニー|多角的に事業展開
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
循環型社会の実現が進むのに伴い、拡大を続ける『リノベーション』市場。当社は、そのリーディングカンパニーとして実績を重ね、2011年には大手私鉄グループへと仲間入りしました。創業当時は10名程度の小さな組織でスタートし、年々成長を遂げ今では約200名、240億円程度の売上規模にまで成長しています。

【優位性】
・大手私鉄グループのリソース、ノウハウを活用した多様なリノベーション事業の展開
・ユーザー(顧客)視点で高付加価値な商品企画やコンセプト、デザイン
・スペースやコトをシェアする、暮らし発想な事業企画


■仕事内容
社内の建築ディレクターと連携しリノベーション企画の策定、その企画のため中古マンションの仕⼊れ、リノベーション後の販売マネジメントまで⼀気通貫で担当していただきます。

■仕事詳細
① リノベーション内容の企画
└社内の建築ディレクターと連携をしていただきながら、ペルソナ設定からコンセプト策定といったマーケティング・企画をしていただきます。外部パートナーとしてさまざまな建築家と協業し、ユーザーにとって付加価値の高いいえづくりを目指します。

② リノベーションマンションの仕入れ
└仕入れ対象の物件は東京都内、主に都心3区もしくは城南・城西エリアの物件がメインになります。お取引のある仲介会社などからの仕入れがメインになるため、新規で仕入先ルートを開拓するよりは既存ルート営業の比重が現状多いです。

③ リノベーションマンションの販売
└販売戦略の策定から進捗管理まで対応いただきます。仲介会社による販売進捗の確認から、中には部門内の販売を担うグループによる自社販売もあるため、対象物件によって異なります。
※契約時、お引渡し後は、業務部門や建築部門に引き継ぎをおこないます。

【組織について】
現在、該当のレジデンシャル企画部では男女比率6:4、主な年齢が20代半ば~30代半ば、15名の比較的若い組織です。
近年受注案件数が増えている中、組織を3ヵ年で20名まで増やしていきたいと考えております。
また、受注数・売上を単に増やすのではなく、お客様にクリエイティブな価値を提供できるメンバーを増強し、より付加価値の高いリノベーション物件を提供できるよう組織の強化を図ってまいります。
労働条件 ■賞与:年2回(夏・冬)に⽀給(個⼈成績および会社業績による増減あり)

■勤務地:東京都⽬⿊区

■転勤なし(本社オフィス勤務)テレワーク制度あり

■昇給︓年1回(7⽉)、賞与︓年2回(6⽉・12⽉)、その他︓業績に応じた決算賞与あり、通勤⼿当、住居⼿当
(同社運営のシェアハウスに⼊居の場合)、健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険

■時間
 フレックスタイム制
 標準労働時間 8時間00分(コアタイム 11︓00〜15︓00)

■休⽇・休暇
 完全週休2⽇制(⽔曜・⽇曜⽇定休)、祝⽇、年末年始休暇(6⽇)、GW
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、私傷病休暇(10⽇)

■試⽤期間
 あり︓⼊社後6ヶ⽉間 ※試⽤期間中の労働条件と本採⽤後の労働条件の相違なし

■その他
・副業制度あり
・10%ルールあり(届出承認制で社内他事業の業務に従事可能なルール)
応募資格

【必須(MUST)】

下記の経験をお持ちの方
・不動産売買業務に携わった経験



【歓迎(WANT)】

・都⼼エリアでの売買仲介に携わった経験があればなお歓迎です
・リノベーション買取再販の仕⼊れに携わった経験
・宅地建物取引⼠

アピールポイント 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム
更新日 2022/06/01
求人番号 1711467

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