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| 部署・役職名 | 人事担当者（サクセッションプラン展開） |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 当社では次期経営者育成策を早急に取り進める必要があります。 そのミッションを担う人事部において、サクセッションプランの展開をメイン業務として推進いただきます。 なお、当該業務推進のためには、当社の人事業務を同時に理解いただく必要があるため、人事異動、業績評価、昇格業務等、当面は並行しながら幅広く担っていただきます。 【勤務地】 大阪本社、または東京本社 |
| 労働条件 |
【労働条件】詳細は面談の際にお伝えいたします（年収：600～1000万円目安 応相談） 昇給：年1回 賞与：年2回 勤務時間：9:00～17:30（実働7時間45分（フレックスタイム制、裁量労働制あり） 【受動喫煙対策】事業所内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒業以上・事業会社（めやす1,000名以上）の本社部門で、人事実務の経験がある方（5年程度以上が目安）。 ・日常会話可能な英語力がある方。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方。 ・チャレンジングで、最後までやりきる、熱い思いを持った方。 ・創意工夫・真摯な努力・新しいことへの提案が出来る方。 |
| 更新日 | 2021/04/15 |
| 求人番号 | 1710878 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー メディカル
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