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【経営管理】大手通信企業の戦略子会社における経営管理・管理会計をお任せします

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【経営管理】大手通信企業の戦略子会社における経営管理・管理会計をお任せします
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社のご紹介】
大手通信キャリアの戦略子会社として、コンタクトセンターを中心としたBPO事業を展開している企業です。(5期連続増収増益、前年度売上976億円)
大手企業を中心に、AIやクラウド、Webサービスなどの先端技術を組み合わせたソリューション提供を行っています。
通信キャリア、官公庁、⾦融機関、商社、⾃動⾞メーカーなど、⼤⼿クライアントから信頼され業績を伸ばしています!

【お任せしたい業務内容】
全社の採算管理(管理会計)、社内DXの推進に関する業務を実施いただきます。
※会社と共に成長して頂き、将来的には事業戦略の分野までお任せする可能性がございます。

【具体的には】
■年次計画(マスタープラン)策定:経営層と各事業部門との間に立ち、全社・全部門の年間の採算活動計画の策定を推進
■採算集計・報告:週次・月次・半期・年度の採算集計(予実差異、将来予測)と課題分析を各会議体で経営層へ報告
■社内DXの推進:採算管理体系の構造改革、業務プロセス改善の企画と実行

【ポジションについて】
「事業別」採算や「エリア別」採算について全社の仕組みを整備し情報を集約。持続的成長に向け経営者が意思決定するために必要な情報を提供し、各組織・業務単位の成長を実現する採算改善の頼れるサポーターとして活動いただきます。
労働条件 【就業時間】
9:00~17:30(実働7時間35分)休憩55分
※繁忙期であっても20時退社を原則としております。
既成概念にとらわれず、新たな価値を創造できるよう「働き方改革」推進中です。
※リモートワーク有(週2日程度)、時差出勤有(8時出勤/10時出勤)

【年収例】
451万円  (28歳 1年目 残業20h/月想定)
530万円  (35歳 3年目 残業20h/月想定)
606万円  (40歳 3年目 残業20h/月想定)

【休日・休暇】
・完全週休2日制
・年間休日122日 ※2020年度実績より
・年次有給休暇 ※初年度10日付与、以降弊社規定に応じた休暇数を付与
・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇

【福利厚生】
・退職金制度有(確定給付型)
・交通費全額支給
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・各種研修制度、資格取得支援
・グループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険、リゾート施設やコンサートなどの特別割引など)
・健康保険組合加入施設、保養施設の利用等

【諸手当】
・通勤手当、時間外手当全額支給(1分単位)※管理職は対象外

【昇給・賞与】
・年1回(4月)
・年2回(6月、12月)

【教育制度】
・入社時研修有、その他随時研修有

【受動喫煙対策】
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

■企業の全社経営管理(管理会計)業務経験  
もしくは
■企業の事業部門単位の採算管理(管理会計)業務経験

【歓迎(WANT)】

■ITスキル:MSオフィス(エクセル(VBA)、アクセス)、BI(Tableau)
■日商簿記2級以上
■BPO業界での就業経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み
更新日 2021/04/08
求人番号 1710842

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