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| 部署・役職名 | 【札幌】CAD営業＜東証1部＞「正直者がバカをみない」正当な評価制度 |
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| 仕事内容 |
1961年の創業より一貫して日本企業のIT化を支援してきました。 オフィスにおける様々な“困った”の声に応え続けてきた結果、お客様の数は全国約110万社。企業規模・業界を問わず、様々なビジネスの課題に対し、最良のITパートナーとしてビジョンに即したソリューションを提供しています。 ▽特長 ■ワンストップソリューション IT商社とSIerの2つの側面を持ち、コンサルティングから情報システム構築・導入・運用サポートまで、情報システムのライフサイクルにあわせて、窓口一つでお客様の問題を解決する「ワンストップソリューション」というサービス形態。 ■マルチベンダー・マルチフィールド 特定のメーカーに縛られることなく、3,000社を超えるベンダーからコンピューター・サーバー・通信機器・複合機などのあらゆるオフィス機器や各種ソフトウェアを組み合わせ、ITの全体最適化について総合的に提案することができる「マルチベンダー・マルチフィールド」が特徴です。 現在、業績は10期連続増収増益を継続中です。 コロナ禍でも、テレワークや働き方改革に関するITニーズは旺盛です。 このような環境下で、単なる物売りではなく「オフィスまるごと提案」ができることが弊社の強みです。 その強みを生かし、今後さらに拡大していく日本企業のITニーズに応えるべく、急募にて人員を増強してまいります。 ぜひお力を貸してください。 【最新トピック】 ・2020年冬のボーナスランキングにて第4位にランクイン！ ※税込支給額（平均）：1,359,043円 ※日本経済新聞社調査。 【業務内容】 独立系大手SIである当社にて、お客様の業務分析やヒアリングを通して得た課題に対して、CADシステム（パッケージソフト）による解決策を提案。社内のエンジニアや技術の専門家と連携して活動します。 【詳細】 製造業や建築・建設業界向けにCADソフトやそれに付随するシステムなどの提案営業を担当頂きます。 ■CADソフト販売数世界トップクラスを獲得！ ※特定のメーカーに縛られない「マルチベンダー」の体制をとっており、顧客のニーズに適応した提案をする為、顧客満足度も非常に高いです。 ※顧客目線のソリューション営業として、活躍のフィールドが広いです。 【このポジションの特徴・やりがい】 ・提案できるソリューションの選択肢が幅広く、会社としてソフト/ハードウェア、通信回線や事務用品など、ありとあらゆる困り事にアプローチができます（3000社100万点）。 ・専門知識を持つ自社SEの営業支援も強固。 ・昇進スピードの速さとインセンティブ制度（ただし、完全歩合制の給与体系ではない）。 ・高い目標数字に挑戦できる環境（目標管理能力が定着）。 ・ITリテラシーの向上と、お客様からの信頼獲得（「メーカーさんより詳しいね」と言ってもらえる関係性）。 【評価制度の特徴】 ■営業ランキング制度あり ・カテゴリー分けが明確なランキング制度を整備（担当マーケット規模や商材による不公平感なし）。 ・売上・粗利・販売数等の多項目をポイント化。 ・総合ポイントにてランキング順位が決定（競合シェアを奪取できた商談はポイントUP）。 ・昇進はランキング順位をベースに決定（昇進・昇格に上司の私情介入はなし）。 ■インセンティブ制度あり（実績連動型） ・毎月/四半期/年間など基本給とボーナス以外に、インセンティブ獲得のチャンスあり。 ■ボーナスランキングはベスト10入りの常連！ ・年2回（夏・冬）のボーナス（実績連動型）の平均額は120万円程度。 【営業職への支援体制】 ・入社後に、人事部・プロモーション部による1週間の導入研修。 ・配属後は、トレーナー社員によるOJTと定期的な部門研修あり。 ・昇進のタイミングで、階層別研修等も実施。 ・顧客管理システムや業積システムなど充実した社内システムを完備。 ・マーケティング本部監修の各商材情報の社内掲示板も充実。 |
| 労働条件 |
【拠点】 札幌 ※全国転勤の可能性あり（転居を伴う異動は全体の1割程度） 【就業時間】 9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 月平均残業時間：30時間程度 【給与】 年収例 26歳（独身） 3年・一般社員 月給￥252,700 /年収￥5,000,000 28歳（独身） 5年・主任 月給￥282,100 /年収￥6,000,000 30歳（既婚） 7年・主任 月給￥335,300 /年収￥7,300,000 33歳（既婚） 9年・係長 月給￥362,800 /年収￥8,200,000 ※上記データはあくまでも一例です。実際には、異なる場合もあります。 ※インセンティブ（成果報酬）が含まれています。 【福利厚生】 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者￥7,000 子￥10,000 住居手当：住宅手当￥25,000～￥58,000 社会保険：健康保険（自社健康保険組合） 厚生年金基金：当社企業年金基金 退職金制度：あり（定年62歳） 【その他補足】 長勤者慰労休暇制度・社員持株制度・ストック休暇制度・直営リゾートホテル・特約ホテル・保養所・リフレッシュ休暇等 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※年間休日130日（2019年実績） 夏期、年末年始、慶弔、有給 ※プレミアムデー（午後半休）年8回、リフレッシュ（5年毎に慰労金支給）、産前産後休暇・育児休業 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・自動車運転免許 【いずれか必須】 ・IT製品の営業経験 ・建設不動産業界出身×営業経験 ・CAD知識をお持ちの方で顧客折衝経験（職種経験不問） 【歓迎（WANT）】 ・新規開拓営業のご経験【求める人物像】 ・成果に応じた報酬（評価・ご年収）が欲しい方 ・自己成長意欲がある方・大手企業の安定した環境で働きたい方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 完全土日休み |
| 更新日 | 2021/04/23 |
| 求人番号 | 1710488 |
採用企業情報
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- 資本金10,374百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- SIer
