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【社長直面談】経営幹部|10→30名〜(残2年)|クリエイティブ/CX×運用型広告で業界ポジションを獲る

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【社長直面談】経営幹部|10→30名〜(残2年)|クリエイティブ/CX×運用型広告で業界ポジションを獲る
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ 当社について
2014年創業、2020年7月1日の7期より「クリエイティブ/CXフォーカスで次世代の広告代理店を創る」を掲げ、第二創業期に入ったばかりです。現在11名ですが、うち6名がここ1年以内に入社しており、急拡大中のベンチャー企業となります。創業時よりフルファネル支援を行っており、SNS広告比率が6割超と、検索・リタゲ支援はもちろんですが、SNS・Display・動画のミドルファネル領域からの獲得を研究してきました。結果的に大手企業の新規事業やスタートアップ、いま伸びているお客様を中心に支援させて頂いています。従来型の運用サービスやスキルセットに疑問を持ち、これからの時代は、その範囲に留まらず、コミュニケーションデザインからクリエイティブ開発、CXツール運用をひとりひとりの運用者が一気通貫でサービス提供できるべきと、高い目標に向けて頑張っています。


■ 採用背景
業務拡大につき、会社の次なる成長に向けてプロフェッショナルの方を採用いたします。大手案件や高難易度案件を担当頂き、チームのリーディング、その先の責任者の役割を担って頂きます。現在役員は代表のみで、30人を超える頃には複数名の役員が必要となり、経営メンバーを増やしていく必要があります。そこを社内で育てるべきだと考えています。


■ 仕事内容
・コンセプトの実現(伴う経営課題への取組み、組織マネジメント)
・新規取引先の開拓、プロジェクトマネジメント


■ 当社の特徴・魅力
・創業メンバー、経営ポジションの機会
・コンセプト実現によって得られる業界ポジションとキャリア形成
・魅力的な顧客ポートフォリオ
・新規案件の8割が紹介などインバウンド経由(今年度中にHPリニューアルとブログ等コンテンツマーケティングを開始、さらに拡大見込)
・一人あたりの担当社数は平均5〜7社ほど
・自社開発ツールあり(運用管理・レポート作成のシステム化でリソース確保)
・クリエイティブ・CXツールの積極導入
・代表が大手専業代理店出身、海外法人立ち上げを経験しており、海外市場、事業開発、テクノロジーに明るい
・小さな組織だが評価査定制度を真剣に作ってきた、他社に比べ昇給・昇格スピードが早い
労働条件 【雇用形態】
正社員(試用期間:3ヶ月)

【勤務地】
東京都中央区築地(最寄り駅:東銀座、築地、新富町)

【勤務時間】
9:30~18:30 ※平均残業時間:月20時間以内

【給与】
前職での給与、経験、能力に応じて優遇いたします。

【昇給】
年2回

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【休日・休暇】
完全週休2日制 、祝日、有給休暇(半年勤務後10日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

【各種制度】
教育研修費用補助(外部研修受講や書籍費用など)、社内イベント(ランチ達成会、ディナー達成会、半期キックオフ打ち上げ)、カフェ代補助、祝い金(結婚・出産)、服装自由
応募資格

【必須(MUST)】

・広告代理店での営業・アカウントマネジメント経験(目安2年以上)

【歓迎(WANT)】

・運用型広告に関する実務経験(目安1年以上)

・裁量をもち、新たなチャレンジを楽しめる方
更新日 2021/04/14
求人番号 1709756

採用企業情報

採用企業

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