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【開発エンジニア/管理職】年収~1100万円/クラウドサービス/創業から19期連続増収/月残業時間は20h以内

年収:900万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【開発エンジニア/管理職】年収~1100万円/クラウドサービス/創業から19期連続増収/月残業時間は20h以内
職種
業種
勤務地
仕事内容
【組織構成】
楽楽精算の開発部
・部長(40代、男性)
・楽楽精算開発1課:課長(40代、男性)-メンバー12名
 役割:国内開発チーム2ライン
 チーム構成:リーダー1名、サブリーダー2名、サブリーダーの下にメンバーが4~5名程度
・楽楽精算開発2課:課長(部長が兼務)-メンバー7名 ★こちらの募集となります。
 役割:国内開発チーム1ライン、オフショア開発
 チーム構成:リーダー1名、サブリーダー1名、メンバー5名
※管理職を含めラクスの開発全体人数としては100名程度で、製品別・役割別に8つの開発チーム(課)に分かれ、
 それぞれ10名~20名ほどの規模となっています。
※インフラ(運用)は別の組織が存在します。

【業務内容】
・開発管理
 チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、リソースマネジメント
 『楽楽精算』の開発(要件定義~リリース)までのマネジメント
・メンバー管理
 人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成
・オフショア開発管理
 海外リソースを活用した開発力と適正コストの獲得

【ミッション】
・漠然としたニーズやシーズから正しくシステムを作る
・コスト/体制/スキルなどの複雑な制約のもと、必ず実現できる開発の提案と結果(成果)を出す
・開発プロセスルールの統制(開発プロセスルールの改善、品質管理/品質評価)
・メンバー統率、エンジニア育成、チームビルディング
・社内全関係者との折衝および合意形成


【課題】
①さらなる製品の伸長
サービスが市場から評価され(売れて)大きなものになっているので、経過年数とともに複雑な作りになりつつあります。
何かを変えるとシステム全体への影響が大きくなりつつあり、リファクタリングもしていくなど技術的負債とどうつきあうか、
テックリードやアーキテクト、エンジニアリーダーたちと共に解決していく必要があります。
また、さらに世の中を良くする、楽にしていくための多数の機能開発を用意/検討しているため製品企画チームとの連携による
プロダクトマネジメントを開発からも進めていく必要があります。これにより今までではカバーできていなかった領域に
サービス価値を拡げていきます。

②エンジニア育成
・上級/上流エンジニア
サービス/会社が成功しているので設計はもちろん業務ドメイン知識を携えたサービス全体が見えているアーキテクト人材を増やして
いく必要があります。業務のメイン処理は当然のこと、契約管理や監視など運用面も見える人材を中堅陣から育てていきます。
・若手/中堅エンジニア
新卒を多く採用しているので、若手を着実に伸ばしていく必要があります。
25~30名程度の体制に対して新卒1~4年目の社員が10名程度と割合が高い状況であり、早期に1人前になってもらえるよう、
活気のある楽しく成長できる組織づくりを目指しています。

③オフショア開発について
ベトナム子会社に15名程度の体制があります。
難易度の高い開発が対応できるようレベルを引き上げていく必要があります。
比重は国内での開発が主ですが、ベトナム子会社に開発案件を出して育成したり、体力を確保していく必要があります。
労働条件 ■想定年収:950~1100万円
■勤務時間 : 9:00~18:00

■休日休暇
土・日・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上

■待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸手当家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当
その他諸制度社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度
応募資格

【必須(MUST)】

・SaaS/自社サービス/自社パッケージでの管理職のご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・エンジニア育成経験
・高い目標/KPI設定とそれに対する問題解決能力(ロジカルさ)
・Webアプリケーション開発の関連知識(Javaプログラミング、MWの設定、アーキテクチャ、モダンな開発ツールに関する知識など)

【歓迎(WANT)】

<歓迎する経験(Want)>
・モダンな開発スタイルでのプロジェクト経験(アジャイル、自動テスト、CI、CD、リファクタリング)
・フルスタックエンジニアリング経験
・プロダクトマネジメント経験
・技術に対する高い情報アンテナ、登壇経験

更新日 2021/04/07
求人番号 1709569

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.30
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 創価大学・法学部
  • 不動産 コンサルティング IT・インターネット
    • 企業の代表や役員の方々と直接リレーションをとっております。ご面談の際はご紹介企業様の求人内容だけでなく、実際に働いていらっしゃる方々のお人柄などもお伝え致します。
    • (2019/01/19)

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