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【マンション用地仕入】自己資本比率40%を超える大手デベロッパー/SDGs達成にも積極関与

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【マンション用地仕入】自己資本比率40%を超える大手デベロッパー/SDGs達成にも積極関与
職種
業種
勤務地
仕事内容 <業務内容>
・不動産仲介会社へのTELアポ、訪問、情報収集
・現地調査(広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況)
・役所調査(都市計画、関連法規等)
・グループ会社と連携して企画検証
・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼
・土地買付の申請、社内稟議手配
・契約調整(契約書面やスケジュール調整)
・引渡し前の確認業務(契約条件の進捗状況確認)
・引渡業務
・ゼネコン事業(小川建設)への引継ぎ業務
・その他、事務業務

今回募集しているポジションは、当グループの開発力を担う重要なポジションで、業務は多岐に渡りますが、メイン業務はマンション用地の仕入営業です。仲介店舗とのリレーションを深め、優良な用地の情報を他社に先行して収集し、しっかりと調査して検討していきます。何かを売る営業職ではなく「事業化できるマンション用地を購入する営業職」なので、その面白さは格別。単純な営業活動だけではなく「投資用マンションという地図に残るひとつの事業」を開発する仕事で、その最上流工程を担う当グループにとって非常に重要なポジションです。また、用地を購入した後も、プラン設計や工事進捗、近隣対応など、幅広くかかわっていただきますので、不動産に関する総合的な知識を身につけていくことが可能です。
労働条件 雇用形態:
契約社員として入社
契約期間(3ヶ月)終了後、営業成績等を勘案し正社員への登用を検討
※基本的には正社員登用前提です。
勤務時間:
09時00分~18時30分(休憩 150分)
★平均残業時間:約25時間/月(ほぼ毎日20:00には退勤してます!)
年収・給与:
月給 260,000 円 - 310,000円
■月給:26万円~31万円
 基本給17万円+営業手当9万円+役職手当0~5万円+資格手当0~1万円

■年収:312万円~384万円+インセンティブ180万円~1500万円

■年収例
 (1)年収1600万円/入社7年目/30代後半(管理職)
 (2)年収500万円/入社2年目/20代後半

■入社初年度のインセンティブは、成果によって変動しますが、
 100~200万円程度を見込んでいます。
待遇・福利厚生:
通勤手当(会社規定に基づき支給)
営業手当
資格手当
役職手当
その他手当(単身赴任)
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
社員持株会制度
社員旅行(2018年・2019年:沖縄)
転居時の管理物件への斡旋有
オンライン医療相談サービス
休日休暇:
・日曜日、祝日(月6日~10日のシフト制)
・有給休暇10~20日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇
・その他休暇(年間休日90日)
★有給消化率:98.3%(2019年度実績)
応募資格

【必須(MUST)】

・不動産業界での業務経験


【歓迎(WANT)】

■建築士、測量士、司法書士等、不動産と関係する国家資格

求める人物像:
■誠実、かつ柔軟なコミュニケーションスキルの高い方
■向上心、成長意欲のある方
更新日 2021/04/07
求人番号 1708640

採用企業情報

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