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経営企画担当(リーダー候補)

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 経営企画担当(リーダー候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社の経営企画部門にて、会社方針の策定、株主対応、当局対応、アドホックの特務案件等、
経営企画業務における会議体運営・コーポレートガバナンス領域をリードしていただきます。

具体的な業務は以下の通りです。

【職務内容】
下記領域におけるメンバーを統率し、確実に履行・完了まで推進していただきます。

・会議体(取締役会・株主総会・経営会議)運営、コーポレートガバナンス領域の実務
・全社および各部横断的なコーポレート・ガバナンス面での課題解決
・職務権限規程等、全社・役員に係る規程の運用、事業の状況に合わせた変更対応
・各本部でのガイドライン制定、各種会議体での決裁やガイドラインを運用するための
 業務プロセスへの落としこみまでのコンサルテーション対応
・特務案件の対応(当局対応のリード、グループ会社からのガバナンス関連の要請対応、
 経営層からの要請に基づく特務対応)
・資金調達に伴う、社内外の法律専門家と連携した法的書面の確保・登記にかかる社内手続
労働条件 ・雇用形態:正社員
・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 
 ※年1回(原則)
・評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価
・勤務時間:原則、午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間)
 ※スーパーフレックス制(コアタイム無し※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等)
 ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
 ※原則在宅勤務
・休日:週休2日制、国民の祝日、年末年始(12/29から1/4まで)、恩人感謝の日(4/30~5/2のうち平日1日)
・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)
・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等
・研修制度:必要に応じて各種研修あり
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:試用期間あり(原則入社後3か月)
・定年:60歳
・その他:パソコン・携帯貸与(当社規定による)等
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかの業務経験を6~10年以上有する方

・経営企画全般(特に経営会議・取締役会等、経営陣が参加する主要会議体の運営、
 全社的なガバナンスに必要となる規程・ガイドライン等のルール整備・更新・運用、
 グループ各社要請対応、当局対応)
・大手金融機関本部の企画・グループ会社管理等の業務経験があり、事業会社の経営企画部門での
 キャリア形成を希望する方

【歓迎(WANT)】

・金融機関および事業会社での経営企画、会議体運営、社内規程整備・運用等の業務経験者
・予算編成・予実管理等、財務・KPI等の計数管理経験
・上場準備、IR(Investors Relations)業務の経験
・IT業界・ベンチャー企業での業務経企業での業務経験
・Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験(または当該業務環境への受容性)
・ビジネスレベルの英語力

更新日 2021/04/06
求人番号 1708511

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.25
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 観光&外語ビジネス専門学校
  • IT・インターネット サービス マスコミ・メディア
    • 【決定実績】 外資系IT企業/マーケティングマネージャー 日系大手通信会社/事業企画、内部監査 CtoC事業ユニコーン企業/営業戦略、FP&A 等 管理系職種・事業企画等 職種特化にて 業界横断でご支援させて頂いております。
    • (2021/01/04)

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