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| 部署・役職名 | 【財務（REIT）】自己資本比率40％を超える大手デベロッパーのG会社/SDGs達成にも積極関与 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本ポジションは、財務管理部門の担当又はマネージャーとして、主に以下の業務をご担当いただきます。また現在、東京証券取引所への上場に向けて準備を進めているフェーズですので、上場に向けた業務にも携わっていただきたいと思います。 ●REITのデットファイナンス・エクイティファイナンス（金融機関、証券会社との折衝・調整を含む） ●REITの予実管理、事業計画の策定 ●資産運用報告書、有価証券届出書、有価証券報告書等の各種レポート書類の作成 ●信託銀行、会計事務所等、業務委託先への指示 ●REITの機関運営 ●その他上記に付随する業務等 なお、当グループはインドネシアでも不動産ファンド事業を展開しており、ご希望・能力によっては、当該インドネシア不動産ファンド事業への転向も可能性がございます。 ＜上場を目指すリート投資法人＞ 当社では、機関投資家を対象とした住宅特化型私募REITの組成を完了し、2020年7月に運用を開始いたしました。まずは資産規模 300 億円程度まで拡大させ、不動産市場及び資本市場等の動向を見極めつつ、東京証券取引所への上場に向けて準備を進めています。東京証券取引所への上場により、機関投資家のみならず個人投資家も含む幅広い投資家層に、競争力が高く、高い入居率を実現している賃貸住宅不動産への投資機会を提供するべく、今後も努力を続けて参ります。 |
| 労働条件 |
雇用形態： 正社員※本ポジションはHDで雇用し、G会社に在籍出向となります。 勤務時間： 09時00分～18時00分（休憩 75 分） ■所定労働時間7時間45分 年収・給与： 年収：500万円～1000万円 月給：280,000円～（以下一律手当金を含む） ■賞与：年3回 ■給与考査：年1回 ■残業：上記年収に40時間の見込み残業代が含まれています。 待遇・福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき30,000円/月まで支給）、 資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当（単身赴任など）、 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、 社員持株会制度、退職金制度（ESOP）、 社員旅行（2018年・2019年：沖縄）、 転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、 オンライン医療相談サービス 休日休暇： ■土曜日、日曜日、祝日 ※1～2ヵ月に1回程度の土曜出勤あり ■年間休日115日 ■夏期休暇、年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10～最高20日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■以下のいずれかの経験・不動産ファンド運営会社、金融機関、証券会社等でREIT又は不動産ファンドに係るデットファイナンス又は エクイティファイナンスの業務経験 ・不動産会社等での経営企画・経営管理部門等で事業計画又はファイナンス関連業務経験 |
| 更新日 | 2021/04/06 |
| 求人番号 | 1708460 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産
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