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【累計80億調達実施!シリーズC】急成長企業の組織づくりの推進(マネージャー候補)

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【累計80億調達実施!シリーズC】急成長企業の組織づくりの推進(マネージャー候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社では、サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、採用の加速はもちろんですが、並行して拡大する組織における課題解決やより良い環境づくり・人づくりにも積極的に投資し、3年後には、社員300名の組織体制を目指しております。
このような状況の中で、採用だけではなく、人材開発・組織開発、新入社員の早期活躍、人事制度の企画・運用など、会社の成長を鈍化させずより加速させていくために、やっていきたいことがたくさんある状況です。
より事業・組織を成長させる人事本部を牽引いただける人材を求めています。

【業務内容】
※ご経験・スキルに応じてお任せする内容は相談できればと思います。
・中途採用、新卒採用の企画推進、体制構築
・人事部門の統括
・人事制度の企画、運用
・人材開発、組織開発の仕組みづくり、推進
・ビジョン、ミッション、バリューに紐づく組織文化の形成
※採用職種は、エンジニア・営業・パートナーサクセス(カスタマーサポート)・マーケティング・管理部門など多岐にわたります。
・部門のピープルマネジメント 等

【組織構成】
■人事本部
・人事 4名(30代3名、20代半ば1名)
→現状は、担当3名で、新卒・中途・組織づくり・オンボーディングを分担しております。
※労務は、管理本部が対応しています。
労働条件 【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヵ月(本採用と同条件)
※期間の定めはありません。

【給与】
想定年収:530万円~850万円

※上記はあくまで目安です。下限年収を保証するものではなく、あくまでご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※幹部候補であれば、上記を超える金額での検討も可能です。

※年収530万円の場合
月額442,500円(基本給327,398円+固定残業代(45時間)115,102円)
※昇給年2回(4月・10月)

【休日休暇】
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇

【福利厚生】
通勤交通費支給
社会保険完備
CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)
CB Reward(ピアボーナス)
CB Boarding(リファラル制度)
カマメシ(経営陣×社員ランチ)

【社内環境】
無料ティーサーバー
ダーツ、ビリヤード
スタンディングデスク
社内Bar

【勤務地/アクセス】
東京都千代田区神田練塀町
- つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分
- JR線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分
- 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
- 銀座線「末広町駅」より徒歩6分

【勤務時間】
フレックスタイム制
・所定労働時間 1日8時間×月の営業日数
・清算期間 1ヵ月
・コアタイム 11:00~15:00
・休憩時間 11時から15時の内1時間
※時間外労働あり

【備考】
受動喫煙防止措置の状況:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
応募資格

【必須(MUST)】

・当社のミッション・ビジョンに共感頂ける方
・ピープルマネジメントの経験
・Webサービス企業にて、中途採用や組織開発や人材開発・人事制度に関するご経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・スタートアップやベンチャー企業においての人事経験

【求める人物像】
・人志向で従業員を大切にできる方
・戦略性やスピード感を持って成果創出に拘って業務に取り組むことができる方
・仕組み化・効率化が得意な方
・会社視点、経営目線をもって行動できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2022/02/08
求人番号 1708440

採用企業情報

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