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未経験もOK【建築施工管理】世界進出を目指す岡山県下成長率トップクラスのハウスメーカーです

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 未経験もOK【建築施工管理】世界進出を目指す岡山県下成長率トップクラスのハウスメーカーです
職種
業種
勤務地
仕事内容 〜私たちはただ純粋に、笑顔を、幸せを増やしたい。そんな企業です。〜
当社は本質的で価値のあるサービスを創り、岡山の住宅業界に大きなインパクトを与えてきました。
私たちが目指す”笑顔と幸せ“は、言わば「社員が本気になれる仕事を持ち、お客様も自身も幸せになること」です。
これからは、時代の流れに伴い、ビジネス環境は大きく変化する時代になります。

当社は誰で新築のお家をかって、家族を守り、財産を得られる時代にすることを目指しております。
まずは岡山県内で店舗展開をしていき全多く展開用フォーマットを確立させ、東京進出・FC展開。
最後は世界展開も視野にいれており、そのためにはとにかく一緒に目指していく”高いビジョンと志をもった”人財”を求めております。
変化の激しい時代の中でともに戦っていきませんか。

<当ポジションの特徴>
設計と施工管理を1人が担当する仕組みをとっています。
なぜなら、実際にお客様が生活することを前提に基づいた家づくりを基本と考えているからです。
具体的に
①施工図面の作成、
②工程管理表に基づく業者の手配と施工
③施工品質管理 
をおこなっていきます。
お客様の求める「幸せな家」を、自ら設計士て(クリエイトして)そのまま形にできることが弊社の設計施工管理が一番の喜びになります。
自らが設計した家を自分が管理することで、設計力も飛躍的に高まり建築士として成長を実現できます。

◆弊社の事業ビジョン
弊社は誰で新築のお家をかって、家族を守り、財産を得られる時代にすることを目指しております。
まずは岡山県内で店舗展開をしていき全多く展開用フォーマットを確立させ、東京進出・FC展開。
最後は世界展開も視野にいれており、そのためにはとにかく一緒に目指していく”高いビジョンと志をもった”人財”を求めております。
変化の激しい時代の中でともに戦っていきませんか?

◆弊社の考え方
①自分らしく生きること:自らが自分らしくいきることでお客様も自分らしく幸せになれる
②自信を持つこと:お客さんは一生の買い物をする瞬間は不安です。なので弊社ではしっかりと研修をし自社商品の魅力を理解して自信をもってもらうことを大事にしております。
③家族を大切にすること:弊社を通して「家族の幸せな人生」を守りたいという想いがあります。まずは自らが実践していただければと思います。
④挑戦する事:失敗をおそれて挑戦しないことを弊社は推奨しません。失敗しても挑戦し続けることそしてそれを仲間がサポートする風土です
⑤周りの人の夢を叶えること:弊社は家を提供するのではなく、「幸せな家族の人生」という夢を提供してかなえるところまでを実現させるプラットフォームを目指しております。

【当社の魅力】
▼世界進出を目指す仲間とともに働ける
当社の魅力はなんといっても志の高さです。これまでも幾度ともなく無理難題を乗り越えてきております。
そんな当社が目指すのがまずは岡山県下No1、東京進出そしてIPOを実現し、世界進出することです。
一緒に熱いVISIONを元に実現しませんか。

〇弊社のVISION
1st「岡山県内戦略」
倉敷本社体制
岡山本社体制
県内店舗展開
全国展開用フォーマットを確立
2nd「東京進出」
関東展開戦略
FCモデルによる全国展開
3rd 「世界展開進出」
東南アジア展開
インド展開



▼業界未経験者が活躍
社内研修や外部研修など在籍中のメンバー(上司)や協力業者の方による研修が多いため、自社の仕組みや商品を早い段階で理解できます。

本ポジションでは、建築施工管理技士の資格は必須ではありません。
未経験の方でも、入社後に経験を積んで資格の取得を目指していただければと思います。

▼中途採用・第二新卒向け キャリアアッププラン
社内研修で自社の商品を早い段階で学び、経験の有無に限らず活躍できます。
入社後の働きで経験の有無に限らず幹部候補に昇格でき、頑張り次第では約3年でリーダーになるチャンスがあります。
※あくまで目安ですので頑張り次第で昇格の機会が多々あります。
労働条件 【年間休日】
117日(日曜日定休)

【その他】
盆(5日程度)、年末年始(10日程度)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

<教育制度・資格補助補足>
ビジネスマナー研修
マネジメント研修
塗装研修
部署別全体研修
施工家演習
住宅設備研修
ロールプレイング研修
営業同行研修
実践研修
プランニング研修
リフォーム施工管理研修
メンター制度
幹部候補研修


<その他補足>
■育休産休制度
■インフルエンザ予防接種、健康診断
■社内サークル、社員旅行/年1回(ハワイ、シンガポール等)
■忘年会・歓迎会
■経営計画発表会
■オーナー様感謝祭、BBQ
■会員制リゾートホテル宿泊(エクシブ)

【モデル年収例】
年収520万円/27歳 技術職/経験2年半
年収780万円/30歳 技術職/経験4年
年収890万円/41歳 技術職/経験17年
※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。

【受動喫煙対策】
・屋内禁煙 
作業効率ひいては職場環境の向上に努めており、勤務時間中の喫煙は禁止しております。
※喫煙室あり
応募資格

【必須(MUST)】

・普通自動車運転免許

【歓迎(WANT)】

・施工管理技士
・CAD

①自分らしく生きること:自らが自分らしくいきることでお客様も自分らしく幸せになれる。
②自信を持つこと:お客さんは一生の買い物をする瞬間は不安です。なので当社ではしっかりと研修をし自社商品の魅力を理解して自信をもってもらうことを大事にしております。
③家族を大切にすること:自社販売の住宅を通して「家族の幸せな人生」を守りたいという想いがあります。まずは自らが実践していただければと思います。
④挑戦する事:失敗をおそれて挑戦しないことを当社は推奨しません。失敗しても挑戦し続けることそしてそれを仲間がサポートする風土です
⑤周りの人の夢を叶えること:当社は家を提供するのではなく、「幸せな家族の人生」という夢を提供してかなえるところまでを実現させるプラットフォームを目指しております。
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎
更新日 2021/04/20
求人番号 1708265

採用企業情報

採用企業

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