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| 部署・役職名 | 【第2創業期x急成長コスメブランド】製品企画開発 |
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| 仕事内容 |
当社は1989年に設立、「製品作りを通して、世の中をしあわせにする」という想いのもと、コスメティックブランドを展開しています。 素材探しから開発・製造・販売に至るまで一貫して自社で行っているのが特徴です。現在国内24店舗、海外ではロンドンに4店舗を展開しています。海外における事業展開も加速させ、グローバル戦略をさらに推し進めていきます。 ■業務内容： 製品企画担当として、スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの企画・処方開発部門における処方開発、原料選定 ■ポジションの特徴： ・主要ポジションであることから社長との直接コミュニケーションも多く、自ら考え提案できる方、キャッチアップできる方、柔軟性を持ちコミット意識の高い方が活躍しやすい環境です。 ・会社全体が部署の垣根を越えて協力する雰囲気で、「チームの為に」「顧客の為に」という想いの強い組織です。 ■ブランドについて： ・「自分が毎日使いたいもの」をコンセプトに、スキンケアブランドとして誕生しました。 ・現在はスキンケア、コスメティックのほかにホームケア商品やフードも展開し、シンプルで上質なライフスタイルを展開しています。 ・自分達が毎日使いたいものを作る信念の下、商品企画から開発、製造、販売まで自社で展開しています。 ・直営店を中心にした販売戦略を行い、肌への効果は勿論生産者の想いやものづくりの背景を伝える事を大切にして商品を届けています。 ・ブランドに対する認知も拡大し、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。現在までに国内24店舗、海外4店舗を展開しており、国内外への展開を加速させています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 就業時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 残業：有 休日・休暇：週休2日制、有給休暇 ※年間休日120日 基本土曜、日曜、祝日（会社カレンダーにより土曜出勤あり※振替休日取得）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇（休暇取得率100％）、看護・介護休暇 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）※年間0～3ヶ月（個人パフォーマンスによる） 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度：補足事項なし（定年：70歳） 諸手当：通勤手当、家族手当、地域手当、役職手当 その他：健康診断（年1回）、時短勤務制度、従業員割引制度、制服・ユニホーム貸与（販売のみ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・化粧品の処方開発のご経験（目安3年以上） |
| 更新日 | 2021/04/07 |
| 求人番号 | 1707919 |
採用企業情報
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- 資本金100百万円
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