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採用ブランディングスペシャリスト

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 採用ブランディングスペシャリスト
職種
業種
勤務地
仕事内容 ★自由な発想で新たな取り組みを考え、創り上げ、運用し、採用に貢献する事できます。採用ブランディングの専門性を高めること、マネージャーとしてチームをマネジメントすることの他、HR内でのキャリパスもあります。

【職務内容】
人材獲得競争が激化している中、候補者に向けての当社のブランドを打ち出す。
当社が描く未来の実現を加速できる新たなターゲット人材に向けて当社の理念、存在意義、独自性、価値観、志を発信して頂く新規ポジションのお仕事です。
・HP、SNSや各種広告などへの求人広告の企画、運用
・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の為の施策
・広報部門との協業による情報発信(WEBやSNS発信等)並びに、質と回数の向上
・出稿した広告の運用、改善
・採用用プロモーショングッズ開発
応募資格

【必須(MUST)】

・デジタルも含めたマーケテイングコミュニケーションを中心にした採用ブランディグを企画/実行/推進した経験
・サイト制作やデジタルメディアの広告出稿における企画立案、クリエイティブ制作等の実行/推進、効果検証、改善提案
・運用型広告の効率的な運用のためのPDCA作業
・社内外のステークホルダーとの連携

【歓迎(WANT)】

・テクノロジーカンパニーでの経験
・採用の経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・多種多様な事象に対して好奇心をもって学び、吸収しオーナーシップをもって自己成長につなげようという意思
・行動力や変化に対する適応力
・チームで成果を出す事に喜びややりがいを感じる事ができる事
更新日 2021/04/03
求人番号 1706280

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.39
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 中央大学
  • IT・インターネット
    • SIerに在籍していた約15年前、小売系のお客様にASPサービスでの売上管理システムを提案・導入させて頂いた経験がございます。「クラウド」「SaaS」というワードがまだ世に出ていない時代、先進的なプロジェクトに携われたのは貴重な想い出です。
    • (2021/01/03)

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