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コーポレートデベロップメント部 スタッフ

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 コーポレートデベロップメント部 スタッフ
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■コーポレートデベロップメント部2課
がん領域における新規事業候補の調査/分析・新規事業計画(撤退を含む)の企画/推進/管理、
がん/介護以外領域における新規事業候補の調査/分析・新規事業計画(撤退を含む)の企画/推進/管理

■コーポレートデベロップメント部3課
介護領域における新規事業候補の調査/分析・新規事業計画(撤退を含む)の企画/推進/管理
労働条件 【雇用形態】正社員(転勤あり・なし選択可)
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】試用期間あり(6か月)
【勤務時間】9:00~17:00
 (休憩1時間・7時間勤務・フレックスタイム制度有)
【時間外労働】:有 
【給与・賞与・各種手当】
 ◆給与:複数回の面接にて決定
 ◆生計手当(住宅手当相当):有 詳細は面接にてお伝えいたします。
 ◆賞与:有 年3回(2020年度実績)
 ◆時間外労働手当:有
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、クリスマス休日(12/25)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇等
【福利厚生】
通勤費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、えらべる倶楽部、等
応募資格

【必須(MUST)】

【必要な業務経験・知識】
・コーポレートデベロップメント部 2課
ヘルスケアビジネスについての体系的な知識
新規事業立案/市場調査の知識と経験

・コーポレートデベロップメント部 3課
介護ビジネスについての体系的な知識
新規事業立案/市場調査の知識と経験


【歓迎(WANT)】




【求める人物像】
●他組織との調整力
新規戦略立案にあたっては、関連各社並びに当社のMK部門などど密な連携を要する
アライアンスコミッティに向けて、関係各所との調整を要する

●思考環境
①当社のコアバリュー、キャンサーエコシステムの思想、市場環境に基づき、新規の取り組みを立案できる
②当社のコアバリュー、介護事業参入の戦略的意義、市場環境に基づき、新規の取り組みを立案できる

●思考の挑戦度
取り組みとして成功確率を高めるための検討に加え、当社の保険事業への影響をアセスメントする必要があり、
極めて複雑・かつ忍耐強い思考が必要となる
更新日 2021/04/02
求人番号 1705341

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.62
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 國學院大學・法学部
  • 金融 保険
    • 保険業界をメインに活動している現職3年目(通算13年目)のコンサルタントです。現在は査定者、アクチュアリー(未経験~正会員)、医師等、保険会社を中心としたキャリア相談をさせて頂いています。
    • (2019/12/18)

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