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マーケティングチーフスタッフ

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 マーケティングチーフスタッフ
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容の詳細
1)マーケティング活動(弊社グループ横断含む)の企画から実行までのPMO的役割を担う
2)主要なインダストリー/セクター向けのマーケティング活動の実施サポート
・広告協賛・スポンサーシップ、展示・クライアント向けセミナー・デジタルメディア(ウェブサイト、ソーシャルメディア、メルマガ等)・ブロウシュア/パンフレット、ニュースレター・出版、パブリシティ・CRM etc.

■アピールポイント
弊社及びグループ横断の視点でマーケティング活動を行うことで、幅広いステークホルダーと関係を構築でき、大型案件でのプロジェクトマネジメント経験、実務経験が得られる

■想定されるキャリアパス
・マーケティング部門の統括責任者
労働条件 【勤務時間】
(マネジャー以上)
勤務時間 始業9時30分 終業17時30分(休憩60分 標準労働時間7時間)
ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない
(マネジャー未満)
フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)
・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)
・所定時間外労働有
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度15日、最大25日)、慶弔休暇
【賞与】年2回
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
【試用期間】6ヶ月
【兼業・副業】禁止

■想定ランク
チーフスタッフ、マネジャー、シニアマネジャー

■働き方
働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
「9:30~17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」、「グループ一斉のテレワーク・デイズの実施や、会議へのSkype設定、原則ペーパレス化など在宅勤務の推奨」、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」

■D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)
弊社グループは、Diversity & Inclusion(D&I)を重要経営戦略の一つとして位置付けています。Inclusiveな環境が、メンバーひとりひとりが本来持つポテンシャルをフルに発揮させ、イノベーティブなチーム、組織の原動力になると考え、その取り組みを加速しています。
これらの思いからD&Iを推進しております。
「女性活躍推進の優良企業として、最高位三段階目のえるぼし認定」、「女性P/D比率:約30%、女性M/SM比率:約50%」、「企業内保育園の設置」、「残業時など勤務時間内で利用したシッター料金の一部補助制度」
応募資格

【必須(MUST)】

<経験>
①プロフェッショナルファーム、B2B事業会社、外資系IT企業等でのマーケティング領域5年以上の経験
②広告・PR会社・制作会社などでのB2Bクライアントサポートの経験
①OR②

<スキル>
・英語での簡単なコミュニケション力(目安TOEIC:600以上)
-英語の利用シーン
・週1回程度のカンファレンスコールへの参加
ネイティブスピーカーと対等なレベルでディスカッションに参加する必要なし
・週1回程度のメールでのやり取り

更新日 2021/04/28
求人番号 1704326

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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