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製造管理(次期管理職候補)◎賞与年3回/年間休日122日/残業月10時間以下

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 製造管理(次期管理職候補)◎賞与年3回/年間休日122日/残業月10時間以下
職種
業種
勤務地
仕事内容 仕事内容
製造管理(次期管理職候補)◎賞与年3回/年間休日122日/残業月10時間以下
場にて、日々の業務管理、業務効率化の提案、人財マネジメントなどをお任せします。将来的には管理職への登用を予定していますので、キャリアアップも実現可能です。

<製造するもの>
お弁当や米飯もの、煮物、焼き魚など、様々なお惣菜を扱っています。工場で完成させる商品や、店内調理のため下味だけを付ける商品を含め、合計100種類ほど。シーズナリティや販売エリアの特徴を意識して開発された商品も多いため、多くの種類の商品製造を手がけることが可能です。

<工場の特徴>
機械で自動化されている工程もありますが、お弁当を詰める作業などは人の手によって行なわれています。扱う原材料も、野菜などは仕入れる日によって状態が異なるもの。そのため、毎日全く同じように作業が進むわけではありません。常に状況に合わせた判断が求められます。

<具体的な仕事の一例>
■業務効率化の提案
より短時間で多くの量を製造するために、改善すべき点を見つけ解決策を考えます。既に完成された仕組みはありますが、更なる効率化を目指してください。大規模な工場ですので、ほんの数十秒の時間短縮でも、大きな成果に繋がります。

■スタッフのマネジメント
1工場あたり100~500名のスタッフが勤務しており、製造管理1人で10~20名ほどのマネジメントを担当します。日ごとの生産量に対する出勤人数や稼働時間を踏まえて、目標量の達成に向けた管理を行なってください。スタッフの年齢層は20代から60代まで幅広く、バックグラウンドも様々。どうすればモチベーション高く業務に取り組めるか、精神面のマネジメントも重要です。

★将来的には、工場全体の安全管理や品質管理、環境改善など、仕事の幅を広げることが可能です。

■製造工場での実務経験がある方
製造管理や生産管理の経験者はもちろん、ラインで実際の製造を行なっていたという方も歓迎です。
募集背景 当社は日本国内に300店舗以上を構えるスーパーマーケットチェーンとして、国内屈指の知名度を誇り、多くのお客様からご利用いただいています。将来的には管理職のポジションをお任せする予定です。
雇用形態 正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<宮城・埼玉・岐阜・京都・福岡の工場のいずれか>
※希望を考慮します。
※マイカー通勤OK(ガソリン代支給/駐車場完備)
労働条件 <勤務時間例>
09:00~18:00
10:00~19:00
20:00~05:00
05:00~14:00

※工場によっては交代制ではなく、昼間と夜間で担当が分かれている場合があります。
給与 月給20万円~40万円+賞与(年3回)
※経験や能力を最大限に考慮します。
※残業代は全額支給します。

年収例
想定年収 350万円~650万円(賞与含む)
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日
■1時間単位の年次有給休暇取得
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(取得後の復帰実績あり)
■子の看護休暇
■出産・育児サポート休暇

<5日以上の連続休暇が取得可能です>
当社では、半年に一度「5連続休暇」もしくは、「3連続休暇を2回」取得することを推奨しています。そのため、家族や趣味の時間をしっかり確保することが可能です。

福利厚生・待遇
■昇給 年1回
■賞与 年3回(7月・12月・3月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■単身赴任手当
■社内分煙
■マイカー通勤OK(ガソリン代支給/駐車場完備)
■退職金制度(一時退職金+確定拠出型年金)
■引っ越し手当あり(入社時に転居を伴う場合も支給)
■財形貯蓄
■共済会
■社員買物カード
■階層別研修
■職務別研修
■チャイルドケアタイム(育児のための時間短縮勤務※中学校入学まで)
応募資格

【必須(MUST)】

・リテール経験

【歓迎(WANT)】

・工場長としての経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
更新日 2021/04/01
求人番号 1702864

採用企業情報

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