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経費・間接材の調達改革推進マネージャー

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 経費・間接材の調達改革推進マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、安全、安心、公平、効率という社会価値を創造し持続可能な社会実現を目指していますが、お客様の期待に継続的に応えるためにコンペチタとの競争力を常に向上させていく必要があります。その一環としてSGA削減を目的に経費・間接材領域で支出削減を目指す大きなミッションを担っており、、今回募集するリーダー、マネージャーは活動の推進役であり重要なポジションです。
以下の職務のうちどちらを主にご担当いただくかは、ご本人の経験や資質、興味により相談させていただきます。

①経費マネジメントの最適な仕組みの確立を目指し、オンプレシステムから切り替える経費調達クラウドサービスの導入プロジェクトを推進中です。協業パートナー会社をリードし「現状の課題分析」、「ベストプラクティスの調査・導入」、「クラウドサービス導入展開」を担ってもらいます。
【具体的なプロジェクト】
「経費・間接材調達プロセス改革プロジェクト」
・グループ集中調達業務の拡大による支出抑制、支出業務のコンプライアンス施策の企画・実行
・経費調達クラウドサービスをベースとした新たな経費・間接材の調達方式や制度設計
・国内/海外グループ会社への経費調達クラウドサービスの導入展開

②当社の経費マネジメント推進部門として、支出抑制や業務効率化、コンプライアンス施策の企画、実行を担うチームメンバのマネジメント業務及びプレイングマネージャーとして同業務を自らも遂行してもらいます。
【具体的なプロジェクト】
・New Normal時代に即した支出削減施策立案と社内ステークホルダーと連携した施策実行
-世界各国のホテルレート契約交渉/取り纏め、格安航空券利用率向上など旅費交通費削減 他
・社内向けポータルサイト運営を通じた経費支出適正化に向けた啓蒙活動
応募資格

【必須(MUST)】

下記のいずれかの経験をお持ちの方
・経費・間接材における調達経験 5年以上
・業務改革やコスト構造改革など現場との調整業務を担うプロジェクト経験 例:チェンジマネジメントの経験
・経費調達クラウドサービスを導入・利用し、サービス改善を改善した経験
・経費コンサルティングの経験

【歓迎(WANT)】

・英語による基本的なコミュニケーション能力(読み・書き)
・CPP(購買・調達プロフェッショナルスキル資格)A級、B級取得
・セルフスターター

更新日 2021/04/12
求人番号 1702555

採用企業情報

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