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金融サービス本部(Financial Services) ソリューション・エンジニア(SE)

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 金融サービス本部(Financial Services) ソリューション・エンジニア(SE)
職種
業種
勤務地
仕事内容 金融サービス本部は、その名の通り銀行や信託銀行、証券会社、生損保といった金融機関向けのコンサルティング業務を展開している部門です。金融機関は今、グローバル化とデジタル化という2つの大きな変化に直面していますが、お客様の多くがIT戦略やIT投資におけるギャップを課題としています。この課題を解決すべく、お客様から当サービス本部への期待は年々高まっています。

その要因としては、当社が一般的なコンサルティング会社と異なりプランの策定にとどまらず、実行段階までトータルサポートできること、そしてお客様のダイナミックなビジネス展開に対応したグローバル・ソリューションを提供できる稀有なコンサルティングファームであることの2点が挙げられます。

<業務内容>
本ポジションは、テクノロジーコンサルタントとともにクライアントを変革する最先端ITデリバリー推進・実現を担当します。
・モバイルファーストアプリケーションの開発者・リード
・AWS・Azure等クラウド環境、PaaSを駆使したクラウドファースト開発者・リード
・アジャイル実施のためのDevOpsアーキテクト
・AI/機械学習/ビッグデータを扱うデータサイエンティスト
・SFDCソリューション開発者・リード、等

<主なプロジェクト事例>
・地銀 FinTechモバイルサービス開発
・大手保険会社 保険版FinTechモバイルサービス開発
・大手保険会社 情報アプリ開発
・大手銀行の情報系システム構築、CRMシステム構築
・大手証券CRMシステム構築、市場系システム構築、情報系システム構築、リスク管理システム構築
・大手保険会社の代理店システム構築、大規模アウトソーシング立ち上げ
労働条件 ■想定年収 500-1200万円

■待遇・福利厚生
 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、出張手当、資格取得補助
 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
 従業員株式購入プラン、財形貯蓄制度、退職年金制度、各種法人会員および契約施設・ホテル、
 各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン
 屋内禁煙

■休日休暇
 私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)、ボランティア休暇など

■勤務時間 フレックスタイム制
 標準勤務時間帯: 9:00~18:00
 標準勤務時間: 8時間
応募資格

【必須(MUST)】

<求める人材>
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること
・自ら新しい情報を集め、検証し、考えることができること
・効率、生産性に対して飽くなき改善を図っていけること

<求めるスキル>
・ビジネスコミュニケーションにおける優れたコミュニケーション力(書面、口頭)および対人関係スキル
・金融業界向けシステムの新規開発・保守開発の経験が1年以上
 特にJava EE(JEE6以上)、DevOps環境での開発、アジャイル開発(SCRUM、XP等)等の
 標準フレームワークやOSSの設計思想を理解した上で、システムテクニカルアーキテクチャ
 設計及びその開発ができること。
 また、開発を支援するための開発基盤、運用基盤、インフラの構築経験があること。
・金融機関向けシステムの経験が理想ですが、未経験でも技術的なスキルがあり
 新しい領域へのチャレンジを志向する方も歓迎します。

【歓迎(WANT)】

次のいずれかのスキルがあることが望ましい。
- 市場取引システムの経験
- 金融機関のセールスシステムの経験
- 銀行の基幹システムの経験
- 保険の基幹システムの経験
- ビジネス英語
- 金融機関での大規模プロジェクト管理の経験
- Java、.NET、C ++ 、オープン技術者
- Murex / Calypsoなど、市場パッケージ技術者
- Teradataなど、DWH技術者
- SFDCなどのCRMパッケージ技術者
- PEGAなどのBPMパッケージ技術者

【プロフェッショナルソフトスキル】
テクノロジーを中心としたシステム開発をするだけでなく、課題を解決するという目的を失うことなく、
クライアントために仕事ができる人材を求めています。
システム開発を目的として作業することに疑問を感じ、システム開発の本当の意味と
重要性について新たな価値を見出したい人材を積極的に採用します。
このポジションは能力によって、ITコンサルタントとしてのキャリアにつながる可能性があるため、
ITコンサルタントになるためのステップとお考え下さい。

■「Think hard」な仕事が楽しめる人

金融サービス本部が求める人材は、第1に「変化を好む人」です。金融業界が大きな変革期にある今、
私たちもその変化に対応した価値を創造することが求められています。当然、変化に対応するためには
自分自身も変化させていく必要があります。そういった意味で、変化許容量の大きな方がフィットします。

第2は「マルチカルチャーなマインドを持っている人」も大切なポイントです。
金融分野では海外が先行しているサービスも多く、他の国のメンバーとの
ディスカッションも頻繁です。他の国のカルチャーも理解し、
海外のエキスパートとチームで働く。それは刺激的な体験になることでしょう。

第3は「”Think hard”な仕事が楽しめるマインドを持った人」。
弊社では“働く”ことに対してハードなのではなく、お客様のために“考える”こと
についてハードなのです。課題に対する最適解が見いだせるまで、とことん考える
企業文化が根付いています。
金融サービス本部には”Think hard”でお客様の変革に貢献することに面白さを感じるメンバーが集まっています。

更新日 2021/03/31
求人番号 1701779

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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