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【大手電機メーカー】基盤・共通ソフトウェア技術者(データベース技術者)

年収:応相談

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株式会社東芝

株式会社東芝

  • 東京都

    • 資本金200,175百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 機械
部署・役職名 【大手電機メーカー】基盤・共通ソフトウェア技術者(データベース技術者)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は創業以来140年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。

2018年には、新たな事業計画「Nextプラン」を発表し、「基礎収益力の強化」、「成長分野への集中投資」を戦略の柱として掲げ、世界有数の「CPSテクノロジー企業*」を目指し、CPSテクノロジーを駆使した「インフラサービスカンパニー」として、更なる成長と企業価値の最大化を目指しています。

(*CPS(サイバー・フィジカル・システム):実世界(フィジカル)にあるデータを収集し、サイバー世界でデジタル技術を用いて分析、活用した知識や情報をフィジカル側へフィードバックすることで付加価値を創造する仕組み)

【募集背景】
当社のCPSで鍵となる社会インフラシステムとサービスの融合にはソフトウェア技術が欠かせません。そうした背景の中、対象とするソフトウェアの技術範囲は今まで以上に広がっており、オープンソースソフトウェア(OSS)をベースとした技術開発が活発に行われるようになっています。

例えば、データに着目すると、社会インフラサービスやデータサービスでは今まで以上に多種多様かつ大規模なデータを、効率的かつ安全に扱うことが求められます。データ活用の基盤となるデータベースには、さまざまなOSSが提供されて実際に活用も進められていますが、未だに解決すべき技術課題が多数あります。
こうした重要課題に対して、オープン・クローズの戦略を意識しながら、社内外とコラボレーションして開発をリードできる技術者を求めています。

【業務内容】
当社が目指すCPSを支える共通基盤ソフトウェアに関する研究開発および技術適用の推進に向け、以下のいずれか又は複数をご担当いただく予定です。

・データベースなどの共通基盤ソフトウェアの研究開発
・新規事業の実現に要求される基盤ソフトウェア技術の調査・評価・試作
・ グループの各事業への技術適用
・ 社外OSSコミュニティとの連携

【製品群】
社会インフラシステム・サービス、鉄道・自動車、セキュリティ・自動化システム、スマートコミュニティなど

【本ポジションの魅力】
当社のCPSの実現にはソフトウェア技術が不可欠です。こうしたソフトウェアの開発には、クラウドを始めとしたオープンAPIを提供するシステムを高度なレベルで利用するだけでなく、多数のOSSを活用した製品・サービスの開発が求められます。
当部門では、そうした製品やサービスを実現するソフトウェアの基盤技術開発を行っています。現在は、オペレーティングシステム、データベース、Web技術を中心とした技術開発を行っていますが、その周辺を含む広範囲の技術開発に挑戦することが可能です。

担当いただくプロジェクトは、OSSを起点とした技術開発と成果の事業展開の両方に関連するものとなります。プロジェクトを進める際には、関連OSSコミュニティへの貢献も積極的に行っており、企業の枠を超えてグローバルに活躍していただくことが可能です。
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:有り(2ヶ月)
就業時間:8:30~17:15(休憩1時間)
休日:土日、祝日等
休暇:年次有給休暇(年間24日、初年度は入社月に応じて最大18日、2021年度(年間休日124日、繰越制度あり)、その他各種休暇制度あり
年収:550~1,000万円(ご経験に応じて検討させていただきます)
※当社は、AI、IoT等をはじめとした先進領域におけるマネジメントスキル、高度技術を有する人材の採用・活用を強化するため、「プロフェッショナル従業員制度」を導入しています。
そのため、年収・雇用形態・雇用期間については、個々人のニーズに応じて決定致します。
通勤手当:会社規程に基づき支給
その他手当:時間外手当、深夜手当、次世代育成手当、住宅費補助等
※エキスパート級(年収1,000万円)での採用の場合、年俸制となるため時間外手当、次世代育成手当、住宅費補助は不支給
※「プロフェッショナル従業員制度」の場合、諸手当は不支給。
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
退職金制度:あり(確定拠出年金制度導入)
※「プロフェッショナル従業員制度」の場合、退職金は不支給。
寮・社宅:あり
その他福利厚生制度:カフェテリアプランあり
※「プロフェッショナル従業員制度」の場合、福利厚生制度は対象外。

備考:屋内禁煙 (喫煙可能場所 あり)。就業時間内は禁煙、喫煙所の使用は禁止としています。
応募資格

【必須(MUST)】

・データベースの開発経験 


【歓迎(WANT)】

・情報システムに関する高度な専門知識(強い技術分野を1つ以上持っていること)
・クラウドを用いたシステム開発に関する専門知識
・ソフトウェア開発経験
・ミドルウェア(DB/Webなど)開発経験
・オープンソースコンプライアンス関する基礎知識
・オープンソースプロジェクトへの参画経験
・日常会話レベル以上の英語力

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/04/15
求人番号 1699172

採用企業情報

株式会社東芝
  • 株式会社東芝
  • 東京都

    • 資本金200,175百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 機械
  • 会社概要

    【代表者】代表執行役社長 CEO 綱川 智
    【資本金】2,001億7,500万円(2020年3月31日現在)
    【売上高】3兆3,899億円(2019年度)※連結
    【従業員数】125,648名(2020年3月31日現在)※連結
    【本社所在地】東京都港区芝浦1-1-1

    【社内カンパニー】
    エネルギー・社会インフラ・電子デバイス・デジタルソリューションの4つの事業領域で、さまざまな製品・サービスをグローバルに提供している複合的な電機メーカーです。

    ・エネルギー事業領域;
    大型発電設備、送配電・蓄電、再生可能エネルギー、エネルギーデジタルサービス等
    ・社会インフラ事業領域;
    インフラシステムソリューション、ビルソリューション、リテール&プリンティングソリューション等
    ・電子デバイス事業領域;
    ディスクリート半導体、HDD等
    ・デジタルソリューション事業領域;
    エネルギー、社会インフラ、流通・物流、ビル・施設、ものづくり等の各領域におけるIoT


    ※ビズリーチよりご応募いただきました方への書類選考結果通知については、ビズリーチにご登録のEメールアドレス宛に1~2週間以内に弊社別メールよりご連絡させていただきます。

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