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【大手電機メーカー】データサービス構築運用エンジニア
年収：応相談
採用企業案件
株式会社東芝
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- 資本金200,869百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
| 部署・役職名 | 【大手電機メーカー】データサービス構築運用エンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、『データを価値ある形に変えて、よりよい未来を共に創造する』というコンセプトをもとに、データを実社会に還元していく事業を推進するため、新会社を2020年2月3日設立しました。 当社グループの既存ビジネスであるエネルギー、社会インフラ、電子デバイス、ICTソリューションなど多様な事業領域において、 創業以来140年以上もの長きに亘り、一貫して開発してきた独自の技術とノウハウを基盤に、人々の購買動向をはじめ、健康人材、行動など実社会で収集したデータを高度なデジタル技術で分析し、活用しやすい情報や知識へ加工して実社会に還元することで、豊かな未来を創造するデータ循環型のエコシステムの構築を目指しています。 直近の事業としては、国内POSレジ市場トップクラスシェアを有するグループ企業と連携し、実店舗での豊富な購買履歴を起点に、パートナー企業とともにサービスへの活用・向上を図っていきます。 このビジネスでは、消費者へはより便利で快適、お得な生活をお届けし、小売店・パートナー企業には高度なマーケティングや広告によるお客様へのダイレクトアプローチ、商品開発、サプライチェーン効率化のメリットを提供し、さらに地域コミュニティには地元活性化の機会を創出することが可能となると考えています。 今回、そうしたサイバー・フィジカル・システム（CPS＊）企業へ変革、及びグループ関連事業のデジタルトランスフォーメーションを推進するため、新規ビジネスを創造いただける人材を募集します。 ※子会社（社内ベンチャー）での募集になりますので、親会社入社後、同社に出向となります。 （＊CPS（サイバー・フィジカル・システム）：実世界（フィジカル）にあるデータを収集し、サイバー世界でデジタル技術を用いて分析、活用した知識や情報をフィジカル側へフィードバックすることで付加価値を創造する仕組み） 【業務内容】 増大化するパーソナルデータを取り扱うデータサービスシステムの構築運用をスピーディに立ち上げ、更には変化に即応できるエンジニアを結集させ、社会価値及び事業価値を高めるデータサービスを立ち上げていくため、即戦力としてご活躍いただける人材を募集します。 ご経験に応じ、以下業務をご担当いただきます。 ①パーソナルデータを扱うデータサービスシステムの構築運用業務（実作業担当） ②新サービスシステムのデザイン（実作業担当） ③社内外技術開発メンバを率いたスパイラル型の開発運用業務（リーダー／実作業担当） |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：有り（2ヶ月） 就業時間：8:30~17:15（休憩1時間） 休日：土日、祝日等 休暇：年次有給休暇（年間24日、初年度は入社月に応じて最大18日、2020年度年間休日124日、繰越制度あり）、その他各種休暇制度あり 年収：600～1,000万円（ご経験に応じて検討させていただきます） 通勤手当：会社規程に基づき支給 その他手当：時間外手当、深夜手当、次世代育成手当、住宅費補助 ※エキスパート級（年収1,000万円）での採用の場合、年俸制となるため時間外手当、次世代育成手当、住宅費補助は不支給 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 退職金制度：あり（確定拠出年金制度導入） 寮・社宅：あり その他福利厚生制度：カフェテリアプランあり ※上記処遇については、親会社と同様の処遇制度・労働条件となっています。 備考：屋内禁煙 （喫煙可能場所 あり）。就業時間内は禁煙、喫煙所の使用は禁止としています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 インターネットサービス業界などにおいて、以下ご経験が10年以上ある方。・生活者向けサービス（B2C、B2B2C）のサービス／アプリケーションの開発運用実績 ・パブリッククラウド上（AWS、Azure、GCP等）でのシステム構築実績 ・アジャイル型でのプロジェクトマネジメント／開発／運用実績 【歓迎（WANT）】 ・パーソナルデータを扱うシステムの法律およびガイドライン準拠のシステム開発／運用実績【求める人材像】 ・絶えず目まぐるしく変化するビジネス要件を予測、追随しながら変化を愉しめる方 ・枠を超えて、ビジネスを自ら変革し、新たな価値を他者と共創する意欲がある方 ・枠を超えて、迅速に実行・学習し続ける意欲のある方 ・自ら主体的に考え、柔軟にフットワークよく行動できる方 ・苦難にも自ら主体的に使命感をもって辛抱強く成し遂げる情熱をもった方 ・多様性を受け入れ、チームで協力して仕事を進めることができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 更新日 | 2021/03/23 |
| 求人番号 | 1693168 |
採用企業情報
- 株式会社東芝
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- 資本金200,869百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
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会社概要
【代表者】代表執行役社長 CEO 島田 太郎
【資本金】2,008億6,900万円（2022年3月31日現在）
【売上高】3兆3,617億円（2022年度）※連結
【従業員数】106,648名（2023年3月31日現在）※連結
【本社所在地】東京都港区芝浦1-1-1
【社内カンパニー】
エネルギー・社会インフラ・電子デバイス・デジタルソリューションの4つの事業領域で、さまざまな製品・サービスをグローバルに提供している複合的な電機メーカーです。
・エネルギー事業領域；
大型発電設備、送配電・蓄電、再生可能エネルギー、エネルギーデジタルサービス等
・社会インフラ事業領域；
インフラシステムソリューション、ビルソリューション、リテール＆プリンティングソリューション等
・電子デバイス事業領域；
ディスクリート半導体、HDD等
・デジタルソリューション事業領域；
エネルギー、社会インフラ、流通・物流、ビル・施設、ものづくり等の各領域におけるIoT
※ビズリーチよりご応募いただきました方への書類選考結果通知については、ビズリーチにご登録のEメールアドレス宛に１～２週間以内に弊社別メールよりご連絡させていただきます。
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