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【5G・6G通信】 ミリ波/テラヘルツ帯高周波技術の研究開発

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【5G・6G通信】 ミリ波/テラヘルツ帯高周波技術の研究開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 [具体的な仕事内容]
・5G・6Gで必要とされる高周波技術の調査、研究開発構想の企画・推進
・ミリ波/テラヘルツ帯のアンテナ設計、無線モジュールの構造検討、試作評価
・顧客や大学との積極的議論・連携の推進

勤務予定地:神奈川県(横浜市)、または大阪府(門真市)

【募集背景】
5G・6G時代において需要が見込まれるミリ波/テラヘルツ帯に向けて、新規高周波デバイス・材料の技術開発人材を強化します。

【当社で働くことの魅力】
・最先端的な無線技術の研究開発を通じて、業界トップクラスの技術者になれるチャンスがある。
・研究開発にとどまらず、事業部門との連携や顧客との共同開発など、新規商材の立上げまでを経験できる機会がある。
・フレックスタイム制、在宅勤務の活用など、時間・場所に縛られない裁量性の高い働き方ができる。
労働条件 【勤務時間】
フレックスタイム制(標準労働時間/1日7時間45分)

【雇用形態】正社員
※試用期間3ケ月(試用期間中の待遇変更はありません)
【賃金形態】月給制
【給与】これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【給与改定】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)
【諸手当】超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給) 等
【定年】満60歳  再雇用制度の有無 有

【休日休暇】
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・年末年始
・夏季
・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)
・慶弔・節目休暇
・育児休業
・ファミリーサポート休暇
・チャイルドプラン休業制度 他
・年間休日127日

【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】
・持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
・独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)

【教育制度】
職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修 社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)
eアピール制度(社内フリーエージェント制度) 等

受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

[専門技術・スキル]高周波デバイスに関する専門技術(アンテナ、無線モジュール、半導体回路のいずれか一つ以上)
[経験]研究開発の経験 (最低3年以上の経験)
[知識]高周波・無線通信の知識(修士レベル)
[ツール]電磁界解析またはアナログ回路シミュレータの使用経験

【歓迎(WANT)】

[経験]高周波、とくにミリ波/テラヘルツ帯を扱った経験
[知識]高周波のモジュール構造、基板実装の知識
[ツール]3次元電磁界解析ソフトを用いたアンテナ(または高周波基板)の設計経験
[語学]TOEIC 730点以上
[その他]学会発表・論文掲載実績、特許出願の実績

更新日 2021/03/20
求人番号 1691934

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.37
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 関西学院大学
  • IT・インターネット メーカー
    • 弊社は先端技術分野の企業様案件をお取り扱いしております。当初はドローン産業に特化しておりましたが、技術的背景から自動車・産業機械・通信・金融の各案件も拡大(現在1,000職種取扱)。ドローンに関しては、内閣官房主催無人航空機官民協議会委員です。各先端産業発展に努めます。
    • (2019/11/20)

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