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4億円資金調達済/3年間チャーンレート0%/アプリマーケティングプラットフォーム【デジタルマーケティング(B to B)|広告運用・コンテンツ企画ほか】

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株式会社ランチェスター

株式会社ランチェスター

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模1-30人
  • インターネットサービス
  • SIer
部署・役職名 4億円資金調達済/3年間チャーンレート0%/アプリマーケティングプラットフォーム【デジタルマーケティング(B to B)|広告運用・コンテンツ企画ほか】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【弊社について】
当社は2007年に創業し、現在はSaasアプリマーケティングプラットフォーム企業です。
約10年間「MUJI passport」やゴディバ、ANAなど、リテールを中心にアプリやwebの受託開発を請負ってきました。
そのノウハウを元に「企業とお客様とのよりよい関係を支える」ことをミッションに、2017年にモバイルアプリプラットフォームを開発、
2020年よりSaaS型アプリマーケティングプラットフォームとしてリブランディングし、サービス提供を開始いたしました。
2020年10月にはシリーズAラウンドで資金調達4億円を実施し、急成長中のサービスです。


【採用背景】
今回の資金調達を受け、純増員となります。
事業・組織共に仕組み作り→拡大フェーズを一緒に担って頂ける方の採用を進めております。
現在は31名の組織ですが、約80名〜100名(流動的な目標ではあります)の組織を目指しております。


【仕事内容】
当社プロダクトのマーケティング部のwebマーケティング領域の企画運用担当として担っていただきます。
ミッションは主に以下となります。
・デジタルマーケティングプランの立案/策定 実行(仕組み作り〜運用)
 -CRM(Sales force)を用いての立案/実行
 -事業戦略に沿ったKPIの策定と効果分析およびレポーティングと予算管理など
・リード作成やナーチャリングに必要となるコンテンツの企画立案及び運用
 -オーガニック(yahooリスティング広告、SNS広告)の運用
 -オウンドメディア(自社サイト、サービスサイト)の戦略立案、運用
 -ホワイトペーパー企画、ディレクション、運用
・2社の外部のパートナー様のハンドリング
 ペルソナ設定〜コンテンツ作成業務、webマーケティング支援業務
 ※内製を将来的には目指しております。

また現在リードジェネレーションの仕組み作りがまだまだ整備されておりません。
管轄のCEOをはじめ、MA構築メンバー、インサイドセールスメンバー、フィールドセールスメンバーと協業して行きます。
また現在の事業フェーズから、リードジェネレーション構築〜運用までの強化が
事業発展のためのドライブキーと位置付けられております。(受注数はプロダクトの評価が市場から高いため順調に毎月増加中)
またお客様はアパレル、美容、スーパー大手など、流通・小売業界が中心です。


【当社の「SaaS型アプリマーケティングプラットフォーム」について】
モバイルアプリの開発から運用、分析までワンストップで支援するプラットフォームです。
コミュニケーションを通して顧客理解を深めパーソナライズされた顧客体験を実現します。

これまでに、アパレル分野をはじめとするリテール企業のアプリマーケティングを支援してまいりました。
競合会社から弊社プロダクトに乗り換えの事例が起こる程、マーケットからのプロダクト評価や優位性は高くご評価いただいております。

【部署とメンバー構成】
配属予定のマーケティング部は部長(社長兼務)のもと、
マーケティング/PR 2名
インサイドセールス 2名
フィールドセールス 3名
のメンバー合わせて7人在籍しております。
対面、slack、backlogなどシーンに応じてツールを使い分けながらコミュニケーションを取り合い、
週次定例MTGなどで取り組んでいる課題などチーム全員で共有し、お客様の支援を行っております。

【働き方】
当社ではフルリモートを取り入れております。

そのために取り組んでいることとしては
・社内MTGをすべて視聴可能としてカレンダー上で共有
・slack上での雑談チャンネル活用
・在宅手当支給
・コアタイム短縮etc…
社員の声を拾いながら出来るものから取り入れ、最適化していくというのが当社のスタンスですので、今後もアップデートしていく予定です。

【当社が大事にする価値観】
・仲間を尊重し、成長できる道を選び、アウトプットで語る文化
 この3つのバリューを大切にしています。

・多様性を尊重します
 子育て中のパパ・ママの多い会社です。
 働き方の多様性の変化に合わせ、柔軟に対応することができる環境を整えています。
労働条件 給与:月給制 ※これまでのご経験やスキルに応じてご決定いたします
   残業代全額支給(固定給にみなし残業代20時間分を含む)
昇給制度:年2回
賞与:年2回(6月・12月)
勤務地:本社(南青山・外苑前)
勤務時間:10:00~19:00(休憩60分)
     フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)、標準労働時間:8時間
待遇・福利厚生:書籍購入全額支給
        27インチモニタ+ノートPCのデュアルモニタ
その他:支給PCwindows/Mac選択可能
保険:雇用保険/労働災害補償保険/健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加盟)/ 厚生年金
諸手当:交通費全額支給、超過残業代全額支給
    リモートワーク 手当(15,000円/月)
休日/休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日
     夏季(7月1日~9月30日期間内に3日間)、年末年始(12月29日~1月3日)
     有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
     育児休暇/介護休暇制度あり、
     その他(慶弔休暇 、結婚休暇、配偶者の出産休暇など)
応募資格

【必須(MUST)】

・デジタルマーケティングにおける下記業務のご経験をお持ちの方
・WEB広告運用
・コンテンツ企画
・SEO
・広告代理店への制作ディレクション 


【求める人物像】
ご経験やスキル以上に、下記のような「共にものづくりをする仲間としてやっていけるか」といった面を重視しています。
・新しいスキルや技術を積極的に身につけていくことに貪欲な方
・受け身ではなく、主体的、能動的に動いていける方
・一緒に働く仲間を尊重できる方
・現状に満足せず、自身の成長とともに会社の成長を一緒に楽しんでいける方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり
更新日 2021/04/30
求人番号 1690220

採用企業情報

株式会社ランチェスター
  • 株式会社ランチェスター
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模1-30人
  • インターネットサービス
  • SIer
  • 会社概要

    【設立年月日】2007年6月
    【代表者】田代 健太郎
    【本社所在地】東京都港区南青山3-4-7

    【事業内容】
    - エンゲージメントアプリケーションプラットフォームサービスの提供
    「ブランドとファンのより良い関係を支える」をコンセプトとした、アプリを使ったマーケティングプラットフォーム「MGRe」の導入、ソリューションの提供、およびプロダクトの開発。

    <当社の「SaaS型アプリマーケティングプラットフォーム」について>
    モバイルアプリの開発から運用、分析までワンストップで支援するプラットフォームです。
    コミュニケーションを通して顧客理解を深めパーソナライズされた顧客体験を実現します。
    これまでに、アパレル分野をはじめとするリテール企業のアプリマーケティングを支援してまいりました。
    競合会社から弊社プロダクトに乗り換えの事例が起こる程、
    マーケットからのプロダクト評価や優位性は高くご評価いただいております。

    - デジタルマーケティングソリューションのコンサルティング
    BtoCマーケティングにおける最適なブランド体験の構築、ソリューションの分析、企画、実行の支援。


    (案件例)
    ・パタゴニア日本支社様 パタゴニア公式アプリ
    ・バロックジャパン様 SHEL'TTER PASS
    ・オンワードホールディングス様 オンワード公式アプリ
    ・ゴールドウィン様 

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