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部署・役職名 | Transition Manager:トランジションマネージャー(建設・製造業界向け/Industry Delivery Unit) |
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職種 | |
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仕事内容 |
大手建設/ゼネコン企業向け、デジタル化を見据えた運用改善プロジェクトです!(十億円、数十人規模のPJ) 【プロジェクト紹介】 デジタルパートナーとして、新規デジタル案件に参加する一方で、既存システムの運用・保守業務を外部にアウトソースし、お客様のIT部門の方々をデジタルを活用するビジネスへシフトする支援をしていただきます。 【部門紹介】 各営業のインダストリーユニットとの連携を強化し、お客様のデジタルトランスフォーメーション、グローバリゼーションを支援します 【ポジションの魅力】 -グローバルでオペレーションを標準化 -デジタル化による生産性向上や顧客カスタマーエクスペリエンスの向上 【将来のキャリアパス】 運用・保守業務を数年経験した後、様々なデジタルトランスフォーメンションPJやITアーキテクチャ策定に従事していただく |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 管理監督者分類:無(ケースによっては有) 労働時間区分:みなし労働時間制 みなし労働時間制の種類:専門業務型裁量労働制 一日当たりのみなし労働時間:8時間 ■給与 経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 ※採用ランク・グレードにより、給与は異なります。 ※オファーをさせていただく際にはご希望を考慮しオファーいたします。 裁量労働手当:有の場合は、60,000円~80,000円 残業手当:無 昇給:あり 賞与:あり ■勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) ■休日/休暇 年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生 保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス) ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) ■勤務地 客先(都内)、在宅勤務となる想定。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 -20FTEほどの運用・保守PJのマネージャとしての管理経験-業務領域の経験(会計業務、人事、BI、エンジニアリング、設計などいずれかの経験) -技術は.Net、Javaなど 【語学力】 社内コミュニケーションにおいて英語を使用 |
アピールポイント | 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 自社サービス・製品あり 創立30年以上 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
更新日 | 2022/01/06 |
求人番号 | 1688987 |
採用企業情報
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