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総務経理メンバー【幹部候補】

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	総務経理メンバー【幹部候補】
職種	経理（財務会計）
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】弊社は、1984年（昭和59年）にビルの清掃を行う個人企業として発足致しました。以来今日にわたり、様々な社会情勢の変動の中にあっても、順調に業績を成長発展させて参りました。価値観力の高い集団であり続け、100年、200年続く安定した企業となり、人類社会の進歩発展に貢献する、これが私たちの目的です。【当社の特徴】当社は経済情勢に左右されにくいストック型ビジネスで、 1都3県で3600棟を超えるビル・マンションの管理実績があります。この数年間で右肩上がりに売上が増加しており、4年連続でベースアップを実現しています。業界のリーディングカンパニーとして、今も成長発展し続ける当社は、独立系で老舗企業のため強い基盤の元でチャレンジできる環境があります。また、そのようなチャレンジを歓迎します。【求人の背景】更なる規模拡大を目指し、5年で売上規模を2倍にする計画があります。上記目標の達成を成し遂げるため、さまざまな課題を解決していく必要があると考えています。短期的には生産性向上を目的にした業務効率化、また将来的には会計システム構築等、会社全体の体制強化のための課題抽出・要因分析・解決策の推進等を一緒に取り組んで頂けるリーダー候補を新たに募集いたします。概況に影響されず成長を続ける当社のため、増員による求人です。【ポジションの魅力】ダイレクトに会社の成長や変化を実感できます。第三創業期としてさらなる成長を目指す現在の当社フェーズにおいて、組織や事業を自分で動かしている感覚を持ちやすく、やりがいを実感頂けるポジションです。【ご期待】組織を支え、リードする総務経理部門のリーダーとして、部門運営をスムーズに推進頂ける方を歓迎します。経営視点を持ち、主体的に推進し、マルチタスク対応頂けることを期待しています。【業務内容】 ≪入社後にお任せしたい業務≫　以下のいずれかに該当する業務を適性を見て、お任せします。ゆくゆくはリーダーを目指して、業務推進をして頂くことを想定しています。〇総務関連・式典・イベント準備・雇用調査・監査対応・衛生管理・各種資格・保険契約管理〇労務関連・労働災害管理・対応・36協定・労基署対応・人事考課〇経理・財務関連・管理会計による売上管理・部門別収益管理・未収金・売掛金処理・仕訳、伝票管理（売掛⾦、買掛⾦、未払い⾦、前払い⾦）・現⾦出納管理、預⾦⼝座管理・年末調整、償却資産・税務対応、その他
労働条件	【勤務地】東京都新宿区【契約期間】期間の定め：なし試用期間：あり（3カ月）【就業時間】 8:00～17:00（休憩1H）残業：有（固定残業代制　超過分別途支給／固定残業時間は基本給によって変動）【休日】年間：120日（土・日・祝日等）有給休暇：法定通り【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【福利厚生等】リフレッシュ手当、退職功労金制度、資格取得支援制度、育児休暇手当、産前、産後休暇、子育て支援金、家族コミュニケーション支援等 ※参考：選考フロー　面接1~2回・適性検査SPI
応募資格	【必須（MUST）】 ■必須・社会人経験5年以上・経理・財務・総務・法務のいずれかの実務経験 ■必要スキル・PCスキル（PPT:企画書を自力で作成できるレベル、Excel:関数やグラフ化、ピボット等の基本レベル）・経営層や各部門との調整に必要なコミュニケーションスキル【歓迎（WANT）】・会社成長にあわせた業務構築経験・部下マネジメント経験・会計事務での実務経験・財務コンサルティング、ソリューション提案経験【求める人物像】・セルフスターターな方（成長意欲や知的好奇心の高い方）・組織を良くすることに情熱を傾けられる方（課題抽出、コミュニケーション・調整、企画提案、巻き込み力等）・環境変化に柔軟に対応でき、必要な勉強を自律的に行える方・周囲に対してホスピタリティーを持って対応できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/13
求人番号	1682602

採用企業情報

株式会社第一ビルメンテナンス

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