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Senior Buyer/シニアバイヤー

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 Senior Buyer/シニアバイヤー
職種
業種
勤務地
仕事内容 About Us:
米国マサチューセッツ州ウォルサムに本社を置き、世界中に80,000人の従業員を擁しています。
総売上高は300億ドル、研究開発費は8億ドルに及び、コロナ禍においても更に業績を伸長させています。当社ブランドは、世界のさまざまな分野の基礎・応用研修、製品開発、品質管理・保証、安全保障から医療、製薬・バイオ医薬に至るお客様に広く浸透しています。

【業務詳細】
シニアバイア―として、製品の購買部門であらゆる業務を通して事業の成長に貢献する。主に海外関連会社への発注、納期管理、現地出荷~国内倉庫入荷に至るまでの業務を担う。顧客の注文納期を遵守し、KPI達成に向けて継続的に改善を行う。

【入社後の流れ】
まずは全体オリエンテーションからスタート、その後数か月ほどはOJTを通じて仕事を覚えていきます。不明点などは同僚や上長がサポートします。これまでのスキル・経験を活かして積極的に改善や新しい方法を取り入れ、業務を行っていただきたいと期待します。
社内研修もいろいろ用意されており、学ぶ機会は豊富にあります。

海外サプライヤー/工場/出荷サイトへの発注を迅速に行い、現地出荷~入荷までをEnd to Endで管理する。
顧客の希望納期に答えて顧客満足度を向上させるとともに、社内の売上目標やKPIの達成にも貢献する。

・プランナー、カスタマーサービス、および営業/マーケティングと積極的にコミュニケーションをとり、またグローバルチームおよび出荷サイトとも連携する。
・納期を常に最新に管理し、社内外の問い合わせにproactiveに情報提供を行う。
・海外のFactoryやCustomer Serviceに、状況に応じて迅速な出荷や製品引き当てを促し、交渉する。
・輸入書類の不備や入荷貨物のダメージ削減、クレジットインボイス入手を迅速に行う等のサプライヤー管理と改善を行う。
・Supply Chain Managementの一員として、在庫金額や廃棄品の目標達成に協力し、必要なアクションをproactiveに行う
労働条件 Location: Tokyo, Japan
■完全週休2⽇制(⼟、⽇) 」■祝⽇■GW
■夏季休暇(5⽇間)
■年末年始休業(12⽉29⽇〜1⽉4⽇/7⽇間)
■有給休暇(⼊社1年⽬10⽇〜最⾼20⽇/初年度は⼊社⽉で変動)
└くりこし分は必ず年内に消化するようにしています。
■慶弔休暇
■介護休暇
■記念⽇休暇
■産休・育休取得実績あり(復帰率100%)
■シックリーブ(年間12⽇間 2019年1⽉より開始)
└有給休暇を消化せず、病気にかかった際に取得できる休暇制度です。熱で会社を休んだ場合でも、有給休暇と同じように休んだ⽇の給料は⽀給されます。
★5⽇間以上の連続休暇も取得可能です。
■給与改定年1回(4⽉)
■賞与年1回(3⽉)
■交通費⽀給(⾮課税範囲内まで/社内規定による)
■社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
■時間外⼿当(全額⽀給)
■退職⾦(確定拠出年⾦制度)
■私服勤務可
昇給:昇給あり 年1回
賞与:賞与あり 年1回
応募資格

【必須(MUST)】

・SCM、購買・調達に関する広い知識、経験 (直接・間接購買)
・SAPその他の基幹システムの使用経験
・優れたコミュニケーション能力
・緊急性を意識して問題解決ができる
・他者に良い影響を与えることのできる言動、姿勢
・現状に甘んじず常に改善を心掛けチャレンジするマインド
・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル


【歓迎(WANT)】

・5~10年のサプライチェーンあるいは購買経験
・Six SigmaやLeanなどのCertificationや改善経験


アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実
更新日 2021/06/10
求人番号 1681140

採用企業情報

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